Horizontal Software signe un contrat avec Mobilis

Horizontal Software a annoncé avoir signé avec la société Mobilis, le family office de la famille Mulliez, sur ses premières Apps payantes lancées cet été au sein de son offre SaaS-Apps (Yootalent). Nativement pensé pour les nouvelles générations (génération Y) plus connectées et plus mobiles, Yootalent propose une expérience utilisateur unique. Entièrement digitalisé, ce mode est accessible à tout moment et en tous lieux sur smartphone, tablette et PC.

Pour rappel, l’offre Yootalent a démarré mi-2016, avec une première App dédiée à la gestion des entretiens professionnels et proposée en mode freemium (gratuit). Cette phase de développement, toujours en cours, est un véritable succès avec 744 sociétés abonnées (dont 20% de grands comptes), représentant plus d’1 million de collaborateurs à fin novembre.

Fort du très bon accueil du marché, Horizontal Software propose depuis cet été de nouvelles Apps, cette fois-ci en mode premium  » Performance  » –  » Cooptation de talents  » –  » Identification de potentiels par le réseau  » et  » Evaluation des actions de formation « .

L’abonnement mensuel de Mobilis sera facturé au nombre de profils et de personnes gérées dans l’application.

Sept sociétés utilisent désormais le premium de Yootalent. Horizontal Software est pleinement engagée dans la phase de transformation et de monétisation de son offre SaaS-Apps. A ce titre, la société recrute actuellement deux commerciaux. En parallèle, une partie des équipes de Formaeva, dont le projet d’acquisition est actuellement en cours, rejoindrait Yootalent dans le cadre de ce plan d’action.

 

A propos d’Horizontal Software

HORIZONTAL SOFTWARE, éditeur de logiciels du Capital Humain (HCM), commercialise une solution logicielle innovante en mode SaaS (2014) et SaaS-Apps (2016). Construite sur un socle technologique ouvert avec une architecture Cloud, l’offre Horizontal Software adresse l’ensemble des thématiques de gestion du capital humain (hors paye) en passant par l’acquisition et la gestion des talents à la planification optimisée des équipes et activités. Le groupe compte aujourd’hui 90 collaborateurs et plus de 20 millions d’euros investis en R&D et adresse

La Rédaction

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