Fondation FACE – Via l’emploi, son programme sur l’emploi des séniors se développe !
Dans le cadre du grand projet national « Via l’Emploi » déployé en partenariat avec AG2R LA MONDIALE, FACE a réalisé une enquête barométrique sur « L’emploi des Seniors » en France, avec l’Institut Français d’Opinion Publique (IFOP). Les résultats seront dévoilés au printemps 2018, en même temps que le lancement d’une plateforme hébergeant bonnes pratiques et autodiagnostic sur la gestion des âges dans l’entreprise.
Constatant la dégradation de la situation de l’emploi des seniors, la Fondation FACE, soutenue par AG2R LA MONDIALE, a lancé en 2017 un programme d’accompagnement de 2 années autour de la gestion des âges en entreprise. Objectif, développer une méthodologie de diagnostic et d’accompagnement des entreprises sur cette problématique avec la mise en place d’actions en faveur du maintien dans l’emploi et indirectement du retour à l’emploi des seniors. Le projet Via l’Emploi a pour but :
- de renforcer la connaissance et l’appropriation par les entreprises des enjeux liés à l’âge ;
- d’accompagner les entreprises en modélisant, outillant et expérimentant des bonnes pratiques, notamment au sein des PME.
Le programme, porté par les Clubs FACE locaux, et soutenu par les directions régionales d’AG2R LA MONDIALE, est construit et déployé en lien avec des entreprises volontaires de 5 territoires : Paris, Mulhouse/Strasbourg, Saint-Étienne, Toulouse et Marseille. Elles poursuivent leurs engagements et réflexions en 2018 avec le soutien et l’expertise de FACE.
À propos FACE
Véritable laboratoire d’innovations sociétales et territoriales d’entreprises, FACE s’engage contre toutes les formes d’exclusion. Sa vocation d’intérêt général vise à développer l’entreprise responsable, l’emploi pour tous, l’égalité des chances dans l’éducation, l’accès aux droits, aux biens et aux services, ainsi que la cohésion et le développement des territoires, au bénéfice du plus grand nombre.
À propos d’AG2R la Mondiale
AG2R LA MONDIALE, 1er groupe de protection sociale et patrimoniale en France, compte 15 millions d’assurés et 500 000 entreprises clientes. Avec 18,2 Md€ de cotisations de retraite complémentaire et 10 Md€ en assurance de personnes en 2016, AG2R LA MONDIALE dispose de positions de premier plan sur l’ensemble de ses métiers : 1er acteur en retraite (n°1 en retraite complémentaire 1 et n°2 en retraite supplémentaire 2), n°3 en santé 2, n°4 en prévoyance 2. Il compte près de 11 000 collaborateurs. Société de personnes à gouvernance paritaire et mutualiste, AG2R LA MONDIALE cultive un modèle de protection sociale unique qui conjugue étroitement rentabilité et solidarité, performance et engagement social. Le Groupe consacre chaque année plus de 100 millions d’euros pour aider les personnes fragilisées et soutenir des initiatives individuelles et collectives dans le domaine du logement, de la prévention santé et de l’aide aux aidants.
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