Fleury Michon choisit Talentsoft pour sa solution de gestion des Ressources Humaines
Fleury Michon, une des plus grandes marques alimentaires française, a choisi la suite RH complète de Talentsoft pour gérer ses talents et compétences et anticiper ses besoins futurs en France et à l’international. Le Groupe souhaite ainsi moderniser et digitaliser ses modes de management et faire évoluer ses processus de gestion des talents qui doivent permettre à chacun de ses 3800 collaborateurs de s’impliquer dans sa gestion de carrière.
Présent sur 15 sites, en France et au Canada, Fleury Michon prône une culture de l’innovation, dans un esprit dynamique et collaboratif, où chacun peut se former tout au long de sa vie professionnelle. C’est dans ce cadre que le Groupe a lancé un projet de modernisation de son offre de services RH, qui passe par un SIRH plus complet fonctionnellement que les différents outils déployés auparavant.
« L’innovation fait partie de la culture de Fleury Michon mais les processus d’innovation se sont transformés. Pour favoriser cette innovation et permettre à chacun de se former tout au long de sa vie professionnelle, nous avions besoin de moderniser notre SIRH avec un outil qui s’adresse à la fois aux collaborateurs et aux managers. La solution Talentsoft nous offre tout ce dont nous avons besoin : une solution ergonomique et évolutive, la connaissance des règlementations françaises – notamment dans le domaine de la formation – et une communauté client très active », explique Gérard SOULARD, Directeur Organisation et Système d’Information chez Fleury Michon.
Fleury Michon va déployer l’ensemble de l’offre Talentsoft : Core RH, portail collaborateur, formation, Digital Learning (LMS & LCMS) entretiens d’évaluation, revue des talents, recrutement et mobilité interne. La suite sera déployée par lots, et sera disponible dans son intégralité en septembre 2018.
À propos de Talentsoft
Talentsoft est le leader Européen des applications Cloud de gestion des talents et de formation. L’éditeur compte 1 800 clients et 9 millions d’utilisateurs sur tous les continents, qui utilisent son application en 27 langues. Sa plateforme digitale favorise les interactions et transforme l’expérience de travail de tous les collaborateurs. Talentsoft offre une solution unique combinant les données RH avec des tableaux de bord pré-construits et automatisés pour créer des synergies entre la gestion des compétences, les parcours de carrière et les cursus de formation. Talentsoft couvre le socle RH et l’ensemble du cycle de gestion des talents : recrutement, onboarding, performance, revue des talents, compétences, learning et rémunération.
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