Etude inédite Cadremploi sur les cadres et l’anglais : 45% des cadres Français estiment le maitriser aussi bien qu’Emmanuel Macron

Notre réputation nous précède : les Français seraient mauvais élèves en matière de compétences linguistiques à travers le monde. Ne serait-ce finalement qu’un simple cliché ? C’est en tous cas l’enseignement que tire Cadremploi, qui a mené une étude auprès de plus 5 300 cadres sur leur pratique de l’anglais1, en partenariat avec 1to1 progress.

 

Un niveau de confiance important, en particulier chez les nouvelles générations et les dirigeants

Les cadres se révèlent des plus confiants : 7 cadres sur 10 estiment maîtriser l’anglais de manière « opérationnelle » ou « courante ». Allant plus loin, 45% comparent même leur niveau à celui d’Emmanuel Macron et 15 % à celui de Barack Obama !

Cette aisance est particulièrement visible chez les plus jeunes : un quart des répondants de moins de 25 ans se compare à l’ancien Président américain. En effet, 60% d’entre eux déclarent se sentir à l’aise pour prendre la parole en anglais au travail. On note également qu’ils sont 48% à utiliser la langue de Shakespeare à la fois dans leur sphère professionnelle et personnelle, ce qui n’était pas le cas de leurs aînés il y a encore quelques années.

Dans cette lignée, on observe aussi une belle assurance chez les cadres supérieurs et dirigeants : parmi les répondants qui déclarent une maîtrise « courante » de la langue, on dénombre 58 % des dirigeants interrogés. Ils sont par ailleurs 78% à s’estimer à l’aise pour prendre la parole en anglais dans leur quotidien professionnel.

 

Les films et séries en VO : 1er outil de formation en anglais pour les cadres

Si les cadres se déclarent de plus en plus à l’aise avec la « langue des affaires », ce n’est visiblement pas grâce à leur employeur : parmi ceux qui déclarent avoir déjà suivi une formation (59% des personnes interrogées), la grande majorité (69%) l’a fait de sa propre initiative, profitant de la multiplication des outils pour se former eux-mêmes. Ainsi, 68% regardent des films et séries en VO, 61 % lisent en anglais et 27% utilisent des applications mobiles.

Les formats plus classiques (cours présentiels) ne concernent quant à eux que 32% des personnes interrogées. Cette tendance se vérifie d’ailleurs sur la question de l’efficacité : l’apprentissage de la langue par l’immersion dans un pays étranger est évidemment plébiscité par plus de 9 cadres sur 10 (vs. 6% pour les cours classiques).

 

Parler anglais, élément d’attractivité pour les recruteurs et les candidats

Du côté des employeurs, il apparaît sans surprise que la maîtrise de l’anglais est de plus en plus exigée. 55% des cadres interrogés estiment l’utiliser souvent dans le cadre de leur travail et 7 cadres sur 10 déclarent avoir dû s’exprimer en anglais en phase d’entretiens de recrutement. Conscients de cet enjeu, 54% estiment d’ailleurs que cela n’est pas un frein à leur candidature.

Parler anglais est donc un critère important pour les entreprises mais également pour les candidats : 6 cadres sur 10 considèrent en effet que le fait de pouvoir le pratiquer quotidiennement est un avantage au moment de choisir un poste.

« Maîtriser l’anglais semble être aujourd’hui un pré-requis particulièrement intégré par les cadres, qui affichent dans cette étude une grande confiance en eux. Les occasions de pratiquer et de se former seul sont aujourd’hui nombreuses et largement mises à profit par les cadres », commente Julien Breuilh, Directeur des études de Cadremploi.

« Nous formons des milliers de cadres chaque année et les accompagnons dans leur montée en compétences et prise de confiance en langues, et particulièrement en anglais. Cette étude témoigne bien de la situation actuelle : les cadres qui ont massivement répondu, sont conscients de l’importance d’une telle maîtrise… » complète Jonathan Ways, Directeur Général de 1to1PROGRESS.

 

 A propos de Cadremploi :

Cadremploi est le 1er site emploi privé pour les cadres en France. Véritable média de recrutement, Cadremploi met tous les moyens en œuvre pour répondre aux attentes des cadres en leur offrant les services clés d’une recherche d’emploi réussie : consultation d’offres d’emploi, dépôt de CV, alertes email, actualités et conseils (newsletter hebdomadaire, conseils carrières sur les CV, lettre de motivation, entretiens d’embauche, droit du travail …)

 

A propos de 1to1 Progress :

1to1PROGRESS est un organisme de formation spécialisé dans l’apprentissage des langues à distance en blended learning, pour les salariés, et éditeur d’une plateforme de formation à destination de ses clients et des centres de formation.

1to1PROGRESS, c’est plus de 10.000 apprenants formés, près de 400.000 cours délivrés, et un taux de satisfaction 2017 de plus de 99%* (cours évalués comme satisfaisants ou très satisfaisants).

La Rédaction
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