Découvrez le programme de la Semaine pour la qualité de vie au travail 2019

Organisée par l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact) et son réseau d’associations régionales (Aract), la 16ème Semaine pour la qualité de vie au travail se tiendra du 17 au 21 juin 2019 sur le thème « Vous avez dit performance(s) ? ».

Destinée aux entreprises et aux organismes qui les accompagnent, la Semaine pour la qualité de vie au travail 2019 permettra de s’interroger sur les liens entre performance et conditions de travail et de partager des pratiques favorisant la recherche des  » bons équilibres  » entre les différents leviers qui y contribuent.

« Qualité de vie au travail et performance sont intimement liées. A l’occasion de cette semaine nous voulons montrer, à partir de témoignages, de quelles façons la QVT permet de répondre aux enjeux d’efficacité des organisations et de développement humain, par le dialogue sur le travail. »

Matthieu Pavageau, directeur technique et scientifique de l’Anact

A partir du 17 juin, de nombreux événements, dont des conférences, ateliers en région et webinaires en ligne seront organisés par le réseau Anact-Aract et ses partenaires. Le programme est disponible dès maintenant sur le site semaineqvt.anact.fr.

LA SEMAINE POUR LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL EN BREF

Plus de 50 événements organisés par le réseau Anact-Aract dans toute la France et sur le net. Parmi les événements en région :

  • Rendez-vous au tribunal du numérique, le 17 juin à 14h00, à Angers,
  • Remise des prix des Trophées de la QVT en Hauts de France, le 20 juin à 12h à Arras,
  • Matinale sur les innovations managériales à Paris, le 20 juin au matin,
  • Think tank industrie 4.h : Conduire les transformations 4.0 en PME, une affaire de performance collective ? le 20 juin après-midi à Lyon.

Parmi les webinaires et tables rondes filmées accessibles gratuitement en direct et en replay :

  • Performance(s), conditions de travail : et si on négociait ? Le lundi 17 juin à 10h00,
  • Performance(s), qualité de service et qualité de vie au travail dans la fonction publique – en présence de la députée Charlotte Lecocq, le lundi 17 juin à 11h30,
  • Tout au long de la semaine : Histoire de performance(s), des retours d’expérience d’entreprises qui souhaitent combiner performance économique et sociale.

Cette 16ème  édition de la Semaine pour la qualité de vie au travail est organisée en partenariatavec Klésia, Malakoff Médéric Humanis, MGEN, Siaci Saint Honoré et Préventica.

Les entreprises qui le souhaitent peuvent organiser leur propre Semaine pour la qualité de vie au travail en téléchargeant un kit de communication et des propositions d’animation sur un espace dédié. 700 entreprises l’ont déjà fait.

En savoir plus : semaineqvt.anact.fr
#SQVT #SQVT2019

Le réseau Anact-Aract se compose de l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact), établissement public administratif, sous tutelle du ministère du Travail, de l’Emploi, de la Formation Professionnelle et du Dialogue social et d’un réseau de 16 Associations régionales pour l’amélioration des conditions de travail (Aract). Le réseau Anact-Aract a pour vocation d’aider les salariés et directions, plus particulièrement dans les petites et moyennes entreprises, à mettre en oeuvre des méthodes et outils efficaces pour améliorer les conditions de travail dans un objectif partagé : concilier durablement qualité de vie au travail, qualité de service à l’usager et performance.

La Rédaction

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L’ambition de HR VOICE est de faire l’actualité RH en ayant comme leitmotiv une ligne éditoriale exigeante et innovante.
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