Coupe du Monde : La moitié des français s’identifie à Zidane dans le monde du travail

Après quatre années d’attente, la Coupe du Monde de Football revient enfin le 14 juin 2018 ! A cette occasion, Monster, un des leaders mondiaux de la mise en relation entre les personnes et les opportunités de carrière, a souhaité interroger les salarié.e.s français.es pour connaître la légende du football qui les représentait le plus dans leur entreprise. Pour 50% des répondant.e.s*, leur façon d’être au travail est proche de celle de Zidane, véritable icône du milieu… tout en discrétion et humilité.

Sur le terrain de l’entreprise, Zidane est en tête, suivi de Cristiano Ronaldo et Pelé… loin devant Zlatan et Maradona

Les résultats sont sans équivoque : la majorité des salarié.e.s français.es s’identifie à l’emblématique Zinédine Zidane, discret.es et travailleurs.euses (50%). Légèrement à la traine, les Cristiano Ronaldo et Pelé arrivent ensuite dans une égalité parfaite : rapide et fiable tel le célèbre joueur portugais ou bien technique et engagé sur le terrain à l’image de Pelé. Les caractériel.le.s et déterminé.e.s trouvant en Zlatan leur mentor peinent à se frayer une place sur le terrain (7%) et les expansifs.ives et preneurs.euses de risques comme Maradona semblent rester sur le banc de touche (4%).

 

Que des numéros 10 dans l’équipe ?

Si l’ex-joueur de l’équipe de France demeure l’idole des fans de football, et à ce titre l’une des meilleures figures à laquelle s’identifier, des profils différents aux atouts variés sont nécessaires pour former une équipe. Si l’union fait la force, l’uniformité est souvent une faiblesse… sur tous les terrains !

 « Une bonne équipe de foot doit être soudée, efficace, complémentaire et avoir un même objectif. Le rêve de tout manager en somme ! C’est sur cette diversité des profils que se construit l’esprit d’équipe. Si beaucoup se considèrent davantage discrets et travailleurs, il n’empêche que les profils techniques et engagés, et les rapides et fiables, ont toute leur place sur le terrain. Reste à l’entraineur de bien manager ses joueurs. » indique Karl Rigal, Responsable éditorial du site Monster.fr.

 

A quelle légende du football vous identifiez-vous ?

  • Zidane : discret.e et travailleur.euse 50%
  • Cristiano Ronaldo : rapide et fiable 19%
  • Pelé : technique et engagé.e sur le terrain et en dehors 19%
  • Zlatan : caractériel.le et déterminé.e 7%
  • Maradona : expansif.ive et preneur.euse de risques 4%

* Enquête Monster réalisée auprès des internautes entre le 25/04/2018 et le 23/05/2018 sur monster.fr (1098 répondants – résultats ci-dessous)

 

À propos de Monster Worldwide

Monster Worldwide Inc. est un des leaders mondiaux de la mise en relation entre les personnes et les opportunités de carrière, où qu’elles se trouvent. Depuis plus de 20 ans, Monster aide les candidat.e.s à améliorer leur vie avec de meilleurs emplois et les recruteurs à dénicher les meilleurs talents. Aujourd’hui, grâce à une présence dans plus de 40 pays, Monster apporte les solutions les plus complètes et les plus sophistiquées en termes de recherche d’emploi, de gestion et d’accompagnement de carrière, de recrutement et de gestion de talents. Monster poursuit son travail de pionnier en transformant le secteur du recrutement grâce à une technologie avancée utilisant des solutions digitales, sociales et mobiles intelligentes – dont monster.fr, notre site phare en France – ainsi qu’une large gamme de produits et services.

La Rédaction
Les derniers articles par La Rédaction (tout voir)
La Rédaction

La Rédaction

HR Voice, un Webzine RH dédié à ceux qui veulent comprendre, débattre, répandre, entendre et faire entendre ! L’ambition de HR VOICE est de faire l’actualité RH en ayant comme leitmotiv une ligne éditoriale exigeante et innovante. www.hr-voice.com