Communiqués de presse

Coup d’envoi des premiers Trophées MediaRH 2017 en partenariat avec Atos

A l’initiative de MediaRH.com, les Trophées MediaRH 2017 récompensent des start-ups offrant aux entreprises des solutions RH innovantes. Organisée en partenariat avec Atos France, la première édition de ces Trophées a pour objectif de mettre à l’honneur l’innovation RH, dans la French Tech le 30 novembre prochain.

 

Cap sur des start-ups innovantes dans le domaine des ressources humaines

« Nous avons imaginés et créés ces trophées partant de l’observation privilégiée de l’univers de l’emploi et  des ressources humaines. » indique Alexandre Lichan, journaliste et co-fondateur de MediaRH. « Une expérience de longue date insufflant ainsi une reconnaissance de la montée en puissance de l’innovation RH. Il est donc normal de récompenser et valoriser les start-ups et incubateurs de talents avec un véritable coup de projecteur sur l’innovation et l’emploi » ajoute-t-il.

Intelligence artificielle, recrutement prédictif, transformation digitale, e-learning, collaboratif & social… Ces Trophées sont ouverts à des start-ups ayant porté, en 2017, une solution disruptive, un outil innovant pour le monde des RH.

Les dossiers de candidatures sont à déposer jusqu’au 15 septembre 2017.

 

Un jury d’exception pour décerner les 3 Trophées MediaRH 2017

Le jury, composé de 7 personnalités issues du monde des ressources humaines, dirigeants, politiques, journalistes, auteurs, professeurs, va retenir les dix meilleures jeunes pousses parmi l’ensemble des candidatures.

A l’issue de cette première sélection, les start-ups nommées sont conviées à venir pitcher devant le jury le jour de la cérémonie de remise des Trophées Media RH, le 30 novembre à l’auditorium du #Cloud Busines Center à Paris.

 

Clôture des inscriptions le 15 septembre 2017

Dossier de candidature disponible sur simple demande à jm.largenton@mediarh.com

 

A propos de MediaRH.com

Crée en 2001, MediaRH.com est un portail internet consacré à l’emploi. Fort d’une expérience et d’une analyse reconnue dans le domaine des RH, le site offre une approche journalistique et  rédactionnelle unique autour des entreprises qui recrutent. Une connaissance globale et avertie du monde de l’emploi, MediaRH est un véritable observatoire de l’évolution et des tendances RH de demain.

La Rédaction

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HR Voice, un Webzine RH dédié à ceux qui veulent comprendre, débattre, répandre, entendre et faire entendre ! L’ambition de HR VOICE est de faire l’actualité RH en ayant comme leitmotiv une ligne éditoriale exigeante et innovante. www.hr-voice.com