Coup d’envoi des premiers Trophées MediaRH 2017 en partenariat avec Atos
A l’initiative de MediaRH.com, les Trophées MediaRH 2017 récompensent des start-ups offrant aux entreprises des solutions RH innovantes. Organisée en partenariat avec Atos France, la première édition de ces Trophées a pour objectif de mettre à l’honneur l’innovation RH, dans la French Tech le 30 novembre prochain.
Cap sur des start-ups innovantes dans le domaine des ressources humaines
« Nous avons imaginés et créés ces trophées partant de l’observation privilégiée de l’univers de l’emploi et des ressources humaines. » indique Alexandre Lichan, journaliste et co-fondateur de MediaRH. « Une expérience de longue date insufflant ainsi une reconnaissance de la montée en puissance de l’innovation RH. Il est donc normal de récompenser et valoriser les start-ups et incubateurs de talents avec un véritable coup de projecteur sur l’innovation et l’emploi » ajoute-t-il.
Intelligence artificielle, recrutement prédictif, transformation digitale, e-learning, collaboratif & social… Ces Trophées sont ouverts à des start-ups ayant porté, en 2017, une solution disruptive, un outil innovant pour le monde des RH.
Les dossiers de candidatures sont à déposer jusqu’au 15 septembre 2017.
Un jury d’exception pour décerner les 3 Trophées MediaRH 2017
Le jury, composé de 7 personnalités issues du monde des ressources humaines, dirigeants, politiques, journalistes, auteurs, professeurs, va retenir les dix meilleures jeunes pousses parmi l’ensemble des candidatures.
A l’issue de cette première sélection, les start-ups nommées sont conviées à venir pitcher devant le jury le jour de la cérémonie de remise des Trophées Media RH, le 30 novembre à l’auditorium du #Cloud Busines Center à Paris.
Clôture des inscriptions le 15 septembre 2017
Dossier de candidature disponible sur simple demande à jm.largenton@mediarh.com
A propos de MediaRH.com
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