Colliers France et le LAB RH signent un partenariat stratégique pour accompagner les entreprises dans leur innovation RH
Télétravail, management à distance, réunions Teams … la crise bouleverse notre rapport à l’entreprise et notre façon de travailler. Les entreprises n’ont jamais eu autant besoin qu’aujourd’hui de faire évoluer leurs organisations, leurs modes de travail et leurs pratiques RH. C’est dans ce contexte de profondes mutations que Colliers s’associe en exclusivité avec Le Lab RH pour mutualiser ses expertises en Workplace et Change et penser autrement le monde du travail et son lieu d’expression.
Offrir une vision complète et innovante de l’expérience de travail des collaborateurs
En s’appuyant sur l’écosystème du Lab RH, Colliers partage son expertise en matière d’environnements de travail afin d’accompagner au mieux ses clients dans leurs défis de transformations en combinant intelligemment les enjeux financiers, culturels, managériaux, environnementaux et digitaux. Cette approche unique et innovante contribuera, pour l’ensemble des parties prenantes, à une meilleure appréhension des enjeux et des possibilités du Workplace.
L’innovation au cœur du partenariat
A travers ce partenariat, de nombreux événements à venir (webinaires, podcasts, ateliers etc.) seront menés conjointement par Colliers et le Lab RH afin de faire connaître ses travaux, défendre ses convictions et partager ses innovations en matière d’environnements de travail et de pratiques RH.
Des valeurs partagées et un projet commun
Depuis plus de 30 ans, Colliers France accompagne les entreprises et les investisseurs dans leurs projets de transformations des espaces de travail sur toute la chaîne de valeur immobilière. La démarche des équipes Workplace & Change de Colliers vise à décrypter les tendances, détecter les signaux faibles et comprendre les transformations en cours, anticiper les évolutions liées au travail et à l’immobilier d’entreprise et faire évoluer les pratiques liées à la conception des espaces de travail.
Association pour le soutien et la promotion des solutions innovantes dans le domaine des ressources humaines, Le Lab RH regroupe un écosystème de près de 300 acteurs de l’innovation RH et 80 grandes entreprises. La signature de ce partenariat approfondit une relation bâtie depuis plusieurs années entre les deux entités.
A propos du LAB RH
Le Lab RH est une association Loi 1901 née en 2015 du regroupement des acteurs innovants dans le domaine des Ressources Humaines, dans le but de fédérer, dynamiser et promouvoir l’innovation RH en France. Avec plus de 270 startups RH, et 80 entreprises et institutions membres pérennes de l’association, Le Lab RH est un écosystème riche fondé sur la collaboration et l’innovation ouverte, afin de changer les pratiques des ressources humaines et du management. Opérant sous le haut patronage du Ministère du Travail et du Ministère de l’Economie, Le Lab RH est un acteur majeur de l’innovation RH dans les sphères privée et publique.Véritable Laboratoire collectif de l’innovation RH, Le Lab RH a pour ambition de permettre aux organisations et aux individus de réaliser leur plein potentiel par une transformation consciente et durable. Nous avons la conviction que les entreprises n’ont jamais eu autant besoin qu’aujourd’hui de penser à l’évolution de leurs organisations, leurs modes de travail et leurs pratiques RH. Nous accompagnons concrètement les organisations dans leur transformation et leur digitalisation en fédérant les dispositifs innovants et les parties prenantes en matière de RH et, en créant un environnement de coopération favorable à l’innovation et à la diversité.
A propos de Colliers International
Colliers Group Inc. (NASDAQ:CIGI) (TSX:CIGI) est l’un des leaders mondiaux en services immobiliers et gestion des investissements, présent dans 68 pays avec plus de 15 000 collaborateurs experts. L’esprit d’entreprise et un leadership engagé caractérisent le groupe qui offre une gamme complète de services destinés aux propriétaires, utilisateurs et investisseurs immobiliers à travers le monde. Avec un revenu de 2,7 milliards € en 2019, le Groupe a géré plus de 33 milliards d’actifs par le biais de sa plateforme de services en gestion de placements. En France, les 230 experts de Colliers International accompagnent leurs clients utilisateurs et investisseurs dans 8 villes (Paris, Lyon, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Aix-enProvence, Nancy, Reims, Lille) et proposent une palette d’expertises couvrant toute la chaine de valeur immobilière. Au sein d’un marché en pleine mutation, Colliers imagine l’immobilier de demain sous toutes ses dimensions pour répondre aux multiples enjeux de ses clients. En 2019, le chiffre d’affaires pour la France s’élève à 65 millions d’euros. P
- Comment les start-ups et les PME favorisent le bien-être de leurs équipes grâce au coworking ? - 8 septembre 2022
- Près de 4 employés de bureau européens sur 10 choisiraient quand et d’où ils travaillent - 28 avril 2022
- Assistants maternels et salariés des particuliers employeurs : le Sénat a définitivement adopté une proposition de loi - 31 mai 2021
