Chiffres Monster post-Covid : quels secteurs impactés et quels secteurs recherchés ?

L’emploi est plus que jamais au cœur des préoccupations des Français, à l’heure d’une forte hausse du chômage. Monster France, leader mondial de la mise en relation entre les personnes et les opportunités de carrière, révèle un certain nombre de données qui donne un peu d’optimisme.

En effet les derniers chiffres que vous pourrez retrouver ci-dessous témoignent d’un rebond de dynamisme depuis le déconfinement. Les Français en recherche d’emploi apparaissent motivés (+39% de recherche d’emploi), et les offres d’emploi font leur retour.

On observe également une nouvelle tendance en terme de recherche par mot-clé : celui du Télétravail*.

Concernant les secteurs où la reprise est à la hausse depuis le début du confinement, figure celui de la santé. Fin mai, les praticiens sont toujours recherchés (+22%) et les fonctions support également(+59%). Après de fortes hausses en avril et mai (pour le mois de mai, le nombre d’offres a augmenté de plus de 200%** par rapport au premiers signaux de la crise au mois de février). Les métiers de la santé continuent donc de recruter activement, à un niveau qui s’est stabilisé depuis début mai. D’autres secteurs montrent également des signes de reprise dès la fin mai avec des offres d’emploi en moyenne plus nombreuses :

  • vente + 98%
  • construction + 120%
  • éducation + 90%
  • transport  + 139%.*

Côté restauration, les offres sont en chute de 61% depuis le début du confinement. Leur nombre reste stable depuis mi-mai. 

*Chiffres extraits le 04.06.2020

**Chiffres extraits la semaine du 25.05.2020

À propos de Monster Worldwide  

Monster Worldwide est un leader mondial de la mise en relation entre les personnes et les opportunités de carrière. Chaque jour, Monster participe à faire de chaque lieu de travail un espace plus heureux et plus productif en transformant la manière dont les recruteur.euse.s trouvent les meilleurs talents et la manière dont les candidat.e.s font les bons choix de carrière. Depuis 25 ans, Monster s’emploie à transformer le secteur du recrutement. Aujourd’hui, le groupe s’appuie sur une technologie avancée utilisant des solutions digitales, sociales et mobiles intelligentes – dont son application innovante – ainsi qu’une vaste gamme de produits et services. Monster est une entreprise numérique appartenant à Randstad North America, une filiale de Randstad N.V., leader mondial du conseil en ressources humaines.

La Rédaction
La Rédaction

La Rédaction

HR Voice, un Webzine RH dédié à ceux qui veulent comprendre, débattre, répandre, entendre et faire entendre ! L’ambition de HR VOICE est de faire l’actualité RH en ayant comme leitmotiv une ligne éditoriale exigeante et innovante. www.hr-voice.com

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.