Bonnes résolutions 2019 : et si c’était à l’entreprise d’aider les salariés à les réaliser ?

91% des Français continuent de prendre des bonnes résolutions au nouvel an

Les 3 bonnes résolutions 2019 :

  • N°1 : être moins stressés et plus heureux pour 51% des Français
  • N°2 : réduire les écrans pour 25%
  • N°3 : gagner plus d’argent pour 23%

85% des Français n’atteignent jamais leurs bonnes résolutions

68% aimeraient un accompagnement au sein de leur entreprise pour réussir leurs bonnes résolutions

et 58% seraient même prêts à participer à l’organisation

37% des Français pensent que l’année 2019 sera pire que 2018

Qapa.fr, lagence dintérim 100% online, dévoile les résultats d’un sondage* surprenant mettant sous un angle nouveau les traditionnelles bonnes résolutions. Plus de 4,6 millions de personnes qui expriment leur désir de voir la création d’une structure d’accompagnement au sein même de leur entreprise pour les aider à réaliser tous leurs objectifs en 2019.  

Méthodologie : sondage effectué par e-mailing auprès de 4,6 millions de candidats actifs et 135.000 recruteurs (commerçants, artisans, TPE, PME, grosses entreprises) sur la base Qapa.fr en décembre 2018. Profils des personnes interrogées : 50% non-cadres et 50% cadres. 51% de femmes et 49% d’hommes. Toutes les informations mises en avant sont déclaratives. Tranches d’âges : 2% de 18-24 ans, 20% de 25-34 ans, 44% de 35-44 ans, 32% de 45-54 ans et 2% de plus de 55 ans.

Cette année, c’est la bonne !

Comme à chaque nouvel an, les Français prennent de bonnes résolutions. C’est ce que déclarent 91% des personnes interrogées. Les femmes sont même plus nombreuses dans ce cas avec 94% de représentativité contre seulement 87% chez les hommes.  

Allez-vous prendre des bonnes résolutions pour l’année 2019 ?
RéponsesGlobalFemmesHommes
Oui91%94%87%
Non9%6%13%

Des bonnes résolutions en plein révolution

Arrêter de fumer, faire du sport, etc. ne font plus du tout partie des premières résolutions adoptées par les Français en 2019. Ainsi, en tête du classement arrive la volonté d’être moins stressés et plus heureux pour 52%des femmes et 49% des hommes. En deuxième choix, c’est la réduction des écrans avec 22% pour les femmes et 28% pour les hommes. Enfin, la troisième place du podium est consacrée à gagner plus d’argent pour 24%des femmes et 17% des hommes.

Si oui, la ou lesquelles ? 
RéponsesGlobalFemmesHommes
Manger plus sainement et mieux20%20%21%
Faire du sport13%8%19%
Arrêter de fumer6%6%7%
Arrêter de boire1%1%1%
Faire des rencontres, lier de nouvelles amitiés4%5%3%
Trouver l’amour10%11%9%
Passer plus de temps avec mes êtres chers11%12%11%
Sortir plus, voyager, découvrir4%6%2%
Gagner plus d’argent21%24%17%
Moins procrastiner et être plus actif(ve)13%11%15%
Plus me reposer, mieux dormir16%15%17%
Etre moins stressé(e) et plus heureux(se)51%52%49%
Réduire les écrans25%22%28%
Apprendre de nouvelles choses et faire de nouvelles expériences2%1%2%
Aider les autres18%18%19%
Changer de métier ou faire évoluer ma carrière15%15%15%
Autre2%2%2%

Essaie encore…

Malheureusement, les bonnes résolutions sont la plupart du temps totalement vouées à l’échec. C’est en effet ce qu’avouent plus de 85% des personnes interrogées (88% chez les femmes et 82% chez les hommes).

En général, arriviez-vous à atteindre les objectifs de vos bonnes résolutions les années précédentes ? 
RéponsesGlobalFemmesHommes
Oui absolument toutes2%1%3%
Oui mais seulement une ou deux13%11%15%
Non aucune85%88%82%

A l’aide !

Pour réaliser enfin leurs bonnes résolutions, plus de 59% des femmes et 55% des hommes aimeraient bien avoir de l’aide ou bien un accompagnement pour les aider à atteindre tous leurs objectifs.

Aimeriez-vous de l’aide ou un accompagnement pour atteindre vos objectifs ?  
RéponsesGlobalFemmesHommes
Oui57%59%55%
Non43%41%45%

La réussite des bonnes résolutions grâce à l’entreprise

Pour enfin sortir de la spirale d’échec des bonnes résolutions, 68% des Français pensent que la mise en place d’un programme d’accompagnement au sein de leur entreprise serait une excellente idée. Qui plus est, plus de 58% des personnes interrogées seraient même prêtes à participer à l’organisation d’une telle structure d’aide. En effet, 67% des Français considèrent qu’il est plus facile d’atteindre ses bonnes résolutions à plusieurs plutôt que seul.

Si oui, que pensez-vous de la mise en place d’un programme au sein de votre entreprise ?   
RéponsesGlobalFemmesHommes
Oui, c’est une très bonne idée68%72%64%
Non32%28%36%
Aimeriez-vous faire partie de l’organisation de ce programme dans votre entreprise ?      
RéponsesGlobalFemmesHommes
Oui58%58%57%
Non42%42%43%
Pensez-vous qu’il est plus facile de réaliser ses bonnes résolutions à plusieurs ou bien seul(e) ?     
RéponsesGlobalFemmesHommes
Seul(e)33%31%34%
A plusieurs67%69%66%

Les objectifs pros pour la nouvelle année

En 2019, les Français auront deux objectifs prioritaires bien distincts au niveau professionnel : 45% veulent avoir beaucoup moins de responsabilités dans leur travail et plus de 34% aimeraient obtenir plus de salaire.

Au niveau professionnel, votre objectif prioritaire pour cette nouvelle année est :      
RéponsesGlobalFemmesHommes
Plus de salaire34%32%36%
Plus de responsabilités8%6%10%
Moins de responsabilités45%48%41%
Changer de métier12%12%12%
Autre1%2%1%

Des Français un peu moroses…

A la question « Comment voyez-vous l’année 2019 ?», les Français sont divisés en trois catégories. 37% ne sont pas très optimistes et pensent qu’elle sera pire que 2018. 33% espèrent que 2019 sera mieux que l’année dernière et 31% pensent que les deux années seront identiques.

Comment voyez-vous l’année 2019 ?       
RéponsesGlobalFemmesHommes
Mieux que 201833%35%31%
Pareille que 201831%28%33%
Pire que 201837%37%36%

A propos de Qapa.fr

Qapa.fr est le partenaire emploi de tous les Français. 100% positif 0% souci. Qapa.fr rassemble aujourd’hui 4,5 millions de candidats, 200.000 nouveaux inscrits chaque mois dans tous les secteurs et dans toute la France. En 2016, Qapa.fr a lancé le 1er service de recrutement d’intérimaires en temps réel 100% digital et mobile.

La Rédaction

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HR Voice, un Webzine RH dédié à ceux qui veulent comprendre, débattre, répandre, entendre et faire entendre !
L’ambition de HR VOICE est de faire l’actualité RH en ayant comme leitmotiv une ligne éditoriale exigeante et innovante.
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