ADP est reconnu Leader et Star Performer dans les services d’externalisation de la paie multi-pays par le Groupe Everest
Le Groupe Everest a nommé ADP meilleur prestataire de services pour l’externalisation de la paie multi-pays (Multi-Country Payroll Outsourcing) dans son rapport Everest Group PEAK Matrix™ de 2017. Après avoir évalué 13 prestataires de services sur des critères clés de réussite commerciale et de capacités de prestations, le cabinet d’analyse a reconnu ADP en tant que « Leader » et « Star Performer ».
La Matrice PEAK du Groupe Everest est un cadre de notation conçu pour fournir une évaluation objective axée sur les données et comparer les prestataires de services en fonction de l’envergure, la portée, la technologie, l’innovation, l’empreinte géographique et la réussite commerciale globale. Le Groupe Everest classe les prestataires de services en trois catégories : Leaders, Major Contenders et Aspirants. L’évaluation désigne également des « Star Performers » en se basant sur leurs performances annuelles.
Parmi les points forts d’ADP, le Groupe Everest a noté que l’entreprise propose une large couverture géographique avec 112 pays et des offres comme ADP’s GlobalView® HCM et ADP Streamline®. Le groupe a également souligné l’accent mis par ADP sur les outils analytiques, offrant aux collaborateurs et aux managers plus d’indicateurs et une meilleure expérience utilisateur.
« ADP continue d’exceller dans les services de paie mondiaux, occupant la plus grande part de marché en termes de chiffres d’affaires et affichant le plus grand nombre de bulletins de paie édités », a déclaré Anil Vijayan, Practice Director pour le Groupe Everest. « En tant que plus grand prestataire de paie multi-pays, les solutions d’ADP répondent aux besoins des petites et grandes entreprises du monde entier et l’entreprise continue d’investir dans son expansion internationale. De plus, ADP est à la pointe en matière de technologie et d’innovation avec des outils comme l’analyse prédictive et l’analyse comparative grâce à ADP® DataCloud. »
Le rapport a également cité le modèle de sourcing mondial d’ADP, qui lui permet de proposer des services de paie multi-pays de manière efficace et rentable. Depuis que le Groupe Everest a commencé son évaluation il y a quatre ans, ADP a toujours été reconnu comme « Leader ».
« Nous sommes ravis que le Groupe Everest ait reconnu l’engagement d’ADP à proposer une meilleure expérience utilisateur, ainsi que des rapports et analyses innovants pour la paie de nos clients internationaux », a déclaré Ed Flynn, président de Global Enterprise Solutions chez ADP. « Les entreprises multinationales continuent d’être confrontées aux défis posés par la gestion de la paie d’effectifs toujours plus internationaux, notamment avec la nécessité de se conformer aux lois fiscales et au droit du travail local. Nous sommes fiers que nos solutions contribuent à simplifier la gestion de la paie à l’échelle mondiale, afin que les employeurs puissent se concentrer sur l’obtention de résultats plus significatifs et sur de meilleures performances collectives ».
A propos d’ADP :
De puissantes technologies avec une touche d’humanité. Les entreprises du monde entier, quel que soit leur secteur ou leur taille, tirent parti des solutions basées sur le Cloud et des connaissances des experts d’ADP, afin de les aider à libérer le potentiel de leurs collaborateurs. Ressources humaines, gestion des temps et des activités, paie, conformité : travaillons ensemble pour construire une meilleure performance collective.
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