78,4% des travailleurs ont déjà fantasmé sur leur collègue

Sujet à la fois affriolant et sensible, sexe et travail sont étroitement liés : une vie sexuelle active détermine notre bien-être. Nous passons le plus claire de notre temps au travail et forcément, dans un contexte de promiscuité, les relations entre collègues évoluent. Le plus souvent, cela se tourne vers des relations amicales. Toutefois, il arrive qu’elle se mue pour devenir une relation amoureuse ou purement sexuelle.

Qu’en est-il sur les faits ? La barrière entre vie privée et vie professionnelle est-elle séparée ? L’adage « no zob in the job » est-il respecté ? MisterTemp’, solution d’intérim multicanale, s’est intéressée au sujet en interrogeant sa base de 400 000 personnes entre le 22 et le 24 janvier 2019.

Des Français discrets…

L’étude révèle ainsi que 78,4% des répondants ont déjà fantasmés sur l’un de leur collègue mais restent discrets sur le sujet :  la majorité (73,8%) ne se confie pas à un tiers sur le sujet.

Concernant la drague au travail, les hommes sont moins timides que leurs collègues féminins : 67% des hommes admettent avoir déjà dragué sur le lieu de travail contre 51% des femmes.

Environ 34 % des répondants se sont mis en couples sur leur lieu de travail et 37,2 % des salariés français reconnaissent avoir vécu une relation sexuelle consentie dans le cadre de leur activité professionnelle. C’est donc dire que la règle « no zob in job » n’est pas très respectée dans la pratique.

Le lieu de tous les fantasmes

Sur le sujet, les Français sont coquins : 3 Français sur 5 ont déjà fantasmé d’avoir des ébats sexuels sur le lieu de travail. Et 1 sur 5 sont déjà passés à l’acte, et la plupart (87,4%) ont tenu secret leur relation. Parmi les lieux les plus sollicités pour des ébats intimes, le bureau du patron se hisse à la première place (40,3%), vient ensuite les toilettes (21,5%), un lieu insolite de l’entreprise (tel que la réserve, le sous-sol, le parking pour 19,8%).

Les applications de rencontre de plus en plus utilisées

Interrogés à propos de leur usage des applications mobiles de rencontre, 58,2% des salariés admettent s’être déjà connectés pendant leurs heures de travail, et 77,4% d’entre eux dès lors qu’ils reçoivent une notification et seulement 12,5% pendant leur temps de pause. Pour rencontrer leur date, 1 Français sur 4 déclare l’organiser après le travail et 1 sur 5 pendant leur temps de pause. Toutefois, ils sont tout de même 1 sur 10 à s’absenter pendant leur temps de travail et cela grimpe à 1 sur 4 (27,1%) pour les moins de 35 ans.

À propos de MisterTemp’

C’est en 2017 que MisterTemp’, solution d’intérim multicanale, est lancée en France par Alexandre Pham et Rémy Sultan, co-fondateurs du Groupe d’intérim Alphyr. MisterTemp’, c’est plus de 4 200 entreprises clientes et plus de 350 000 candidats inscrits et 25 millions de chiffre d’affaires estimé en 2018.

MisterTemp’ permet à ses candidats de trouver un emploi qui leur correspond en quelques clics. Pour les entreprises, MisterTemp’ révolutionne leur rapport à l’intérim en partant directement de leur besoin. Pour un besoin simple, l’offre 100% digitale est parfaitement adaptée. Mais si le besoin est plus spécifique et qu’une compréhension approfondie du besoin est nécessaire, MisterTemp’ peut s’appuyer sur le réseau du Groupe Alphyr de plus de 100 agences réparties en France, au Canada et en Italie.

L’équipe compte actuellement 35 personnes et est en pleine croissance.

La Rédaction

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HR Voice, un Webzine RH dédié à ceux qui veulent comprendre, débattre, répandre, entendre et faire entendre !
L’ambition de HR VOICE est de faire l’actualité RH en ayant comme leitmotiv une ligne éditoriale exigeante et innovante.
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