Communiqués de presse

50 jobs de conseillers de clientèle à décrocher en CDI

Crédit Agricole d’Ile-de-France organise, ce mardi 19 septembre de 18h à 21h, un afterwork recrutement dans une agence bancaire à Paris 8e avec pour objectif de recruter 50 conseillers de clientèle en CDI d’ici fin 2017.

 

Un vrai afterwork : dans une agence de proximité et entre (futurs) collègues

Les candidats découvriront l’environnement de travail des conseillers du Crédit Agricole d’Ile-de-France : une agence « ACTIVE », concept déployé dans tout le territoire et primé pour ses innovations au concours international POPAI Awards 2017. Les candidats pourront ainsi échanger sur le métier de conseiller en agence directement avec des collaborateurs, des managers et des recruteurs lors de ce moment de convivialité.

En plein développement pour « devenir la banque préférée des Franciliens », la Caisse Régionale souhaite attirer de nouvelles recrues ayant avant tout le sens et le goût de la relation client. Les profils recherchés sont des diplômés Bac +2 avec au minimum cinq ans d’expérience commerciale réussie, et Bac +3 ou plus avec idéalement une première expérience commerciale.

> Comment participer ? Inscrivez-vous

 

Une politique de recrutement dynamique : 200 CDI en 2017

« Nos métiers sont en pleine mutation. En conséquence notre politique de recrutement évolue : l’expérience bancaire ou la qualification bancaire ne sont pas nos premiers critères. Un bon profil est pour nous une personne ayant le goût de l’autre. Un socle essentiel pour ensuite acquérir l’expertise technique à travers nos programmes de formation. Plus que jamais, le cœur de notre métier est la relation client » explique Jean-Marc Cros, directeur des Ressources Humaines du Crédit Agricole d’Ile-de-France. Avec 200 recrutements en CDI en 2017 dont 150 conseillers de clientèle, la Caisse Régionale innove pour développer sa marque employeur notamment avec la start-up parisienne Welcome to the Jungle. En parallèle la banque régionale continue de former 300 jeunes étudiants chaque année à travers le pré-recrutement, 180 apprentis et 120 stagiaires.

 

A propos du Crédit Agricole d’Ile-de-France
Banquier-assureur fort de plus de 1,5 million de clients, le Crédit Agricole d’Ile-de-France est présent sur tous les marchés : particuliers, professionnels, PME, grandes entreprises, associations et collectivités publiques.

Par nature lié à sa région, il a toujours pour ambition d’être utile à son territoire, d’une part par son rôle d’acteur économique majeur au sein d’une région au dynamisme exceptionnel, mais aussi à travers le soutien continu d’actions de proximité de ses 52 Caisses locales et de son fonds de dotation Crédit Agricole d’Ile-de-France Mécénat.

La Rédaction

La Rédaction

HR Voice, un Webzine RH dédié à ceux qui veulent comprendre, débattre, répandre, entendre et faire entendre ! L’ambition de HR VOICE est de faire l’actualité RH en ayant comme leitmotiv une ligne éditoriale exigeante et innovante. www.hr-voice.com