38 % des Français ne veulent pas porter un masque dans leur entreprise

  • L’obligation pour tous n’est pas envisageable sur leur lieu de travail pour 58 %
  • 61 % des Français disposent d’un protocole sanitaire au travail
  • La peur de reprendre le travail est présente chez 56 % des Français
  • Pour 66 % des Français la distanciation sociale est impossible en entreprise

Les Français ont-ils peur de retourner au boulot ?

C’est la question que QAPA, la plateforme de recrutement par l’intérim, a posé à plus de 4,5 millions de personnes. Une enquête qui révèle une crainte profonde mais également des réactions très claires concernant le port du masque en entreprise.  

*Méthodologie : Sondage réalisé entre le 17 et 21 août 2020 auprès de 4,5 millions de candidats sur la plateforme QAPA. Analyse réalisée par quotas. Parmi ces personnes interrogées, 52 % d’entre eux sont des non-cadres et 48 % sont des cadres. Toutes les informations mises en avant par les candidats sont déclaratives.

« Suite aux déclarations de La ministre du travail, Elisabeth Borne, le port du masque va devenir obligatoire en entreprise sauf dans les bureaux individuels à partir du 1er septembre. Nous avons immédiatement voulu savoir ce que les Français pensaient de cette contrainte et si celle-ci serait finalement appliquée ».

Stéphanie Delestre, fondatrice et Présidente de QAPA

Port : Obligation ou pas ?

38 % des Français ne veulent pas porter un masque dans leur entreprise. Dans le détail, ils sont plus de 12 % à refuser cette protection si elle n’est pas obligatoire et plus de 26 % qui ne suivront pas le port imposé par l’état à partir du 1er septembre. Cependant, malgré cette opposition, 62 % des Français vont porter un masque dans leur société : 36 % le feront par obligation et 25 % le feront volontairement.

Allez-vous porter un masque dans votre entreprise à votre retour de congés ?
RéponsesPourcentages
Oui même si cela n’est pas obligatoire25 %
Oui si cela est obligatoire37 %
Non si cela n’est pas obligatoire12 %
Non même si cela est obligatoire26 %

Impossible est bien Français…

L’obligation du port du masque pour tous les salariés en entreprise ne semble pas possible pour une grande majorité de Français. En effet, ils sont plus de 58 % à déclarer que porter un masque n’est pas envisageable sur leur lieu de travail.

Selon vous, l’obligation du port du masque pour tous les salariés est-elle envisageable dans votre entreprise ?
RéponsesPourcentages
Oui42 %
Non58 %

Des sociétés prêtes… ou presque !

Obligation du port du masque ou pas, les entreprises françaises sont encore bien loin de toutes être prêtes pour la rentrée. Ainsi, 11 % des Français déclarent qu’aucun protocole sanitaire n’a été mis en place et 28 % ignorent si c’est le cas. Seuls 61 % des Français devront suivre des directives précises imposées par leur direction pour leur retour au travail.  

Votre entreprise a-t-elle déjà mis en place un protocole sanitaire pour le retour de congés ?
RéponsesPourcentages
Oui61 %
Non11 %
Je ne sais pas28 %

Le salaire de la peur

Même après l’été, la crainte du coronavirus est encore bien présente dans l’esprit des Français. En effet, plus de 56 % des personnes interrogées craignent de reprendre le travail et d’augmenter ainsi le risque d’être contaminés par le virus.  

Craignez-vous de reprendre le travail avec un risque de contamination qui reprend ?
RéponsesPourcentages
Oui56 %
Non44 %

Gardez vos distances

A la question « la distanciation sociale en entreprise est-elle selon vous possible ? », la réponse des Français est très claire : plus de 66 % déclarent que conserver plus d’un mètre entre les personnes présentes dans leur entreprise est totalement impossible à appliquer correctement.

La distanciation sociale en entreprise est-elle selon vous possible ?
RéponsesPourcentages
Oui34 %
Non66 %

QAPA en 4 chiffres :

  • +500 entreprises clientes,
  • +5.000 intérimaires salariés par QAPA en 2019
  • 74% des offres d’emploi reçoivent des profils disponibles en moins de 4 heures,
  • 20% des intérimaires sont recrutés en CDI après 3 mois de mission.
La Rédaction
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HR Voice, un Webzine RH dédié à ceux qui veulent comprendre, débattre, répandre, entendre et faire entendre ! L’ambition de HR VOICE est de faire l’actualité RH en ayant comme leitmotiv une ligne éditoriale exigeante et innovante. www.hr-voice.com

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