Communiqués de presse

Learning Tribes dévoile ses 10 tendances de la formation 2018

A l’occasion de la nouvelle année, Learning Tribes, acteur majeur de la formation professionnelle, dévoile ses 10 tendances en la matière.

Ces 10 tendances seront à suivre de très près en 2018 et permettent, d’ores et déjà, de dégager deux mouvements de fond.

  • La formation sera toujours plus tournée vers l’individu. Les parcours seront centrés sur l’apprenant, ses besoins, son environnement professionnel mais également personnel. L’accent sera mis sur l’interaction entre les apprenants et les contenus adaptés à chacun. Enfin, une place importante sera laissée au storytelling : la formation doit en effet rester un plaisir et provoquer des émotions.
  • La formation sera encore plus innovante grâce au recours à l’intelligence artificielle et à la réalité virtuelle et augmentée. L’immersion deviendra totale et viendra challenger l’apprenant tout en révolutionnant le monde de l’EdTech. L’IA offrira des outils toujours plus intelligents au profit de l’apprenant et renforcera ainsi les relations interpersonnelles.

 

« On constate aujourd’hui de nouveaux usages de la formation, qui devient plus individuelle et dont le salarié se saisit entièrement. Les entreprises s’intéressent à ces nouvelles modalités en proposant à leurs collaborateurs des formations sur mesure. Parce que nous sommes très attentifs aux nouveaux besoins, à la fois des entreprises mais également des salariés, nous sommes en mesure d’être à la pointe du marché et d’anticiper les tendances », explique Philippe Riveron, Président-Fondateur de Learning Tribes.

Tendances de la formation en 2018

La Rédaction

La Rédaction

HR Voice, un Webzine RH dédié à ceux qui veulent comprendre, débattre, répandre, entendre et faire entendre ! L’ambition de HR VOICE est de faire l’actualité RH en ayant comme leitmotiv une ligne éditoriale exigeante et innovante. www.hr-voice.com