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Cet article montre comment les entreprises technologiques ont recours à l’Intelligence Artificielle ainsi que d’autres technologies pour améliorer les processus
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Quels sont les enjeux fondamentaux d’une ETI sur la gestion de la paie ? Les 2 enjeux d’une PAIE sont CONFORMITE
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Je ne sais pas si j’ai choisi la technologie ou si la technologie m’a choisie mais j’espère inspirer des nombreuses
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De nos jours, de nombreuses entreprises françaises à l’international, ou groupes internationaux présents en France, ressentent la nécessité de pouvoir
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La gestion de la paie est un métier à la fois complexe, technique et chronophage. C’est aussi un sujet récurrent
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Lorsqu’un effectif dépasse les 30 salariés, la mise en place d’un SIRH devient cruciale pour une entreprise. Au moment de
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S’équiper d’un logiciel de gestion des congés est une tâche complexe qui ne peut être menée à bien qu’en tenant
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Depuis l’application de la norme RGPD en Mai 2018, l’ensemble des interfaces et des sites web européens se doivent d’être
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Externalisation de la paie – Plus qu’une simple mesure de réduction des coûts, un véritable projet d’entreprise L’externalisation de la
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Bénéfices & Questions De nos jours, de nombreuses entreprises françaises à l’international, ou groupes internationaux présents en France, ressentent la
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S’il y a un domaine encore plein de promesse pour l’IA, c’est bien celui des ressources humaines. Au vu de
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Aujourd’hui, 29 % des tâches réalisées sur le lieu de travail le sont par des machines ou des algorithmes. D’ici
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L’intelligence artificielle (IA) fait partie intégrante de notre quotidien (industrie, emploi, santé, consommation etc.). Par sa capacité à exécuter des
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Depuis une dizaine d’années, le marché des solutions digitales RH a connu une expansion spectaculaire que ce soit en termes
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Les solutions Cloud RH sont de plus en plus nombreuses sur le marché et sont, une fois en place, efficaces
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