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La gestion des ressources humaines implique la mise en place et le suivi de nombreux processus qui rassemblent plusieurs parties
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SIRH / Digital
Digitalisation de l’entreprise : appréhender la culture avant les outils
Une idée reçue semble persister au sein des entreprises : la digitalisation serait avant tout une affaire d’outils. Cette façon de
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10 conseils pour éviter le piratage en télétravail
La situation pandémique qui sévit dans le monde entier depuis plus d’un an a obligé une grande partie des Français
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IA au travail : comment générer de l’enthousiasme ?
L’intelligence artificielle (IA) est de plus en plus acceptée au travail : dans une étude réalisée par Oracle, 70% des
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Pour une meilleure collaboration entre les équipes IT et RH afin de se préparer au monde de demain
Le monde de l’entreprise tel que nous l’avons connu a considérablement changé ces derniers mois. Si début octobre, le pourcentage
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Le Core RH : parent pauvre de l’expérience collaborateur… place au changement !
La crise du Covid-19 a mis en lumière la façon dont les entreprises fonctionnent et leur capacité à évoluer rapidement.
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Les DRH au coeur de la digitalisation des entreprises
La crise du covid19 a entraîné une évolution des priorités RH pour 2020. 33% des DRH anticipent une digitalisation accélérée
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Solutions métiers et outils numériques : les entreprises sont-elles prêtes pour l’ère post-Covid ?
La distanciation imposée par la crise sanitaire du Covid-19 renforce d’autant plus le besoin de proximité des entreprises avec leurs
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L’impact des processus RH sur la marque employeur
La marque employeur est devenue un enjeu stratégique pour les entreprises. Elle n’est plus seulement un moyen d’attirer des talents,
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Une nouvelle approche du leadership à l’ère digitale
L’économie digitale a radicalement changé la façon dont beaucoup d’entre nous travaillent aujourd’hui, y compris les leaders organisationnels. L’approche dite
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Le choix d’un SIRH (Système d’Information de Ressources Humaines) nécessite l’établissement d’un cahier des charges adapté à vos besoins. En ce sens,
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Devoir de protection et respect de la vie privée : Un équilibre nécessaire pour les entreprises
La mondialisation et la conquête de nouveaux marchés imposent de plus en plus aux entreprises d’envoyer leurs collaborateurs (déplacements ponctuels
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Solutions de paie : 4 bonnes raisons de s’envoler vers le cloud
Si « tout travail mérite salaire », en France, les employeurs sont soumis à plusieurs obligations envers leurs salariés notamment en ce qui
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Quelle place pour les femmes dans l’IT en 2020 ?
Le domaine de l’informatique semble bien trop souvent être un milieu masculin. Et pourtant, historiquement, les femmes fut bien pionnières
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Le monde d’après sera-t-il numérique ?
La France est enfin sortie du confinement et un nouvel équilibre économique se dessine, porté par certains secteurs. Sans surprise,
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