La réalité virtuelle : un nouveau souffle pour les Ressources Humaines
La réalité virtuelle, c’est la technologie en plein boom qui s’invite progressivement dans les Ressources Humaines. Les départements recrutement et
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SIRH / Digital
Comment le jeu et les technologies permettent de dynamiser sa gouvernance RH
Incontestablement, les entreprises, et particulièrement les ETI et les grands comptes, recherchent de nouveaux moyens pour créer toujours plus de
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Ressources Humaines et intégration de la paie, un duo inséparable
Peu importe la taille des entreprises, celles-ci maintiennent souvent leur masse salariale et leurs ressources humaines en tant qu’entités ou
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Du chatbot à l’intelligence artificielle : la productivité de demain se prépare aujourd’hui
Selon une étude, 80 % des entreprises utiliseront des chatbots pour gérer leurs interactions clients d’ici 2020[1]. Dans ce paradigme
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Sécurité informatique : Comment armer son entreprise en 3 étapes clefs
Ces deux dernières années, nous avons assisté à des cyberattaques faisant un grand nombre de victimes. D’Uber qui a été
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L’intelligence Artificielle au service des cabinets de conseil
Grâce à l’intelligence artificielle (IA) qui vient de plus en plus au secours des fonctions transverses et des back-offices, les
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Pourquoi la Blockchain peut devenir nécessaire à la fonction RH ?
Le terme Blockchain est sans aucun doute en ce moment l’un des termes les plus à la mode dans la
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Sans une stratégie globale d’entreprise, l’IA ne tiendra pas ses promesses
Pour tirer parti de tous les bénéfices de l’IA que sont l’optimisation des processus, l’amélioration de la relation clients et
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Impact de l’Intelligence artificielle sur les métiers et l’organisation
Big Data et Intelligence Artificielle (IA) opèrent un changement dans nos manières de travailler et donnent naissance au collaborateur augmenté.
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3 raisons d’utiliser des chatbots dans les RH et le recrutement
Dans le contexte actuel où l’intelligence artificielle conquiert peu à peu les RH et le marché des talents très tendu
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Intelligence artificielle : serons-nous des collaborateurs augmentés ou… au chômage ?
Si pour une grande partie des pays de l’Union Européenne le taux de chômage baisse de manière significative, ce n’est
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IA, RH et droit du travail : Savoir vivre avec son temps
L’intelligence artificielle, c’est un peu le grand sujet à la mode en ce moment traité à toutes les sauces. A
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HR Path annonce l’acquisition d’Ataraxis, levier de croissance internationale de sa pratique Workday
Le Groupe HR Path annonce aujourd’hui avoir fait l’acquisition de 100% d’Ataraxis, partenaire Workday depuis 2012. L’entreprise basée en
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Data : 2018, l’année du Big Bang ou du Big Brother ?
En Mai 2018, le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) entrera pleinement en vigueur. Ce règlement européen est
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Les SIRH au service de l’expérience collaborateur
La place des SIRH dans les entreprises est de plus en plus prépondérante. La digitalisation, responsable de cette tendance a
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