Télétravail : l’essor des solutions Saas et Cloud
Marginal avant le premier confinement, le télétravail est devenu la norme. En moins d’un an, les entreprises ont dû apprendre
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SIRH / Digital
La “logique” derrière l’intelligence artificielle
En réalité, l’objectif ultime de l’Intelligence Artificielle en recrutement, c’est de permettre d’assurer un traitement aussi objectif et aussi efficient
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Chatbots RH : les nouveaux compagnons des collaborateurs
La perception des chatbots par les départements des Ressources Humaines a rapidement et positivement évoluée au cours des 2 dernières
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Les 5 étapes pour réussir la mise en place d’un logiciel SIRH
Vous avez la volonté de gagner du temps sur la gestion des ressources humaines mais la mise en place d’un
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Et si vous pouviez gérer vos ressources humaines en une seule plateforme ?
La gestion des ressources humaines implique la mise en place et le suivi de nombreux processus qui rassemblent plusieurs parties
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Digitalisation de l’entreprise : appréhender la culture avant les outils
Une idée reçue semble persister au sein des entreprises : la digitalisation serait avant tout une affaire d’outils. Cette façon de
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10 conseils pour éviter le piratage en télétravail
La situation pandémique qui sévit dans le monde entier depuis plus d’un an a obligé une grande partie des Français
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IA au travail : comment générer de l’enthousiasme ?
L’intelligence artificielle (IA) est de plus en plus acceptée au travail : dans une étude réalisée par Oracle, 70% des
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Pour une meilleure collaboration entre les équipes IT et RH afin de se préparer au monde de demain
Le monde de l’entreprise tel que nous l’avons connu a considérablement changé ces derniers mois. Si début octobre, le pourcentage
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Le Core RH : parent pauvre de l’expérience collaborateur… place au changement !
La crise du Covid-19 a mis en lumière la façon dont les entreprises fonctionnent et leur capacité à évoluer rapidement.
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Les DRH au coeur de la digitalisation des entreprises
La crise du covid19 a entraîné une évolution des priorités RH pour 2020. 33% des DRH anticipent une digitalisation accélérée
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Solutions métiers et outils numériques : les entreprises sont-elles prêtes pour l’ère post-Covid ?
La distanciation imposée par la crise sanitaire du Covid-19 renforce d’autant plus le besoin de proximité des entreprises avec leurs
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L’impact des processus RH sur la marque employeur
La marque employeur est devenue un enjeu stratégique pour les entreprises. Elle n’est plus seulement un moyen d’attirer des talents,
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Une nouvelle approche du leadership à l’ère digitale
L’économie digitale a radicalement changé la façon dont beaucoup d’entre nous travaillent aujourd’hui, y compris les leaders organisationnels. L’approche dite
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Choisir un logiciel RH : top 11 des questions à poser à une des références client de l’éditeur
Le choix d’un SIRH (Système d’Information de Ressources Humaines) nécessite l’établissement d’un cahier des charges adapté à vos besoins. En ce sens,
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