Une nouvelle approche du leadership à l’ère digitale
L’économie digitale a radicalement changé la façon dont beaucoup d’entre nous travaillent aujourd’hui, y compris les leaders organisationnels. L’approche dite
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SIRH / Digital
Choisir un logiciel RH : top 11 des questions à poser à une des références client de l’éditeur
Le choix d’un SIRH (Système d’Information de Ressources Humaines) nécessite l’établissement d’un cahier des charges adapté à vos besoins. En ce sens,
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Devoir de protection et respect de la vie privée : Un équilibre nécessaire pour les entreprises
La mondialisation et la conquête de nouveaux marchés imposent de plus en plus aux entreprises d’envoyer leurs collaborateurs (déplacements ponctuels
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Solutions de paie : 4 bonnes raisons de s’envoler vers le cloud
Si « tout travail mérite salaire », en France, les employeurs sont soumis à plusieurs obligations envers leurs salariés notamment en ce qui
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Quelle place pour les femmes dans l’IT en 2020 ?
Le domaine de l’informatique semble bien trop souvent être un milieu masculin. Et pourtant, historiquement, les femmes fut bien pionnières
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Le monde d’après sera-t-il numérique ?
La France est enfin sortie du confinement et un nouvel équilibre économique se dessine, porté par certains secteurs. Sans surprise,
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Télétravailler efficacement en toute sécurité
Depuis le début de la crise sanitaire, le nombre de personnes travaillant à domicile a fortement augmenté, et elles ont
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[Livre Blanc] Digitalisation : les PME françaises à la croisée des chemins
HubSpot, Talkspirit, Aircall, GoCardLess, Yousign, Lucca et Skillup, 7 startups et scaleups ont mis en commun leur expertise pour aider
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IA et Chatbots révolutionnent les RH
Clairement impactées par les nouvelles technologies comme l’intelligence artificielle, les Chatbots ou encore la robotisation, les RH sont aujourd’hui en
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Dématérialisation RH : quels indicateurs clés pour justifier un tel projet ?
La crise sanitaire que nous traversons a mis en évidence les avantages permis par des processus RH dématérialisés. Aujourd’hui plus
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Une approche centrée sur l’humain : le principal facteur de succès de l’IA en entreprise
Cet article montre comment les entreprises technologiques ont recours à l’Intelligence Artificielle ainsi que d’autres technologies pour améliorer les processus
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Les évolutions de la Paie : la Paie 3.0 !
Quels sont les enjeux fondamentaux d’une ETI sur la gestion de la paie ? Les 2 enjeux d’une PAIE sont CONFORMITE
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Les femmes reprennent le flambeau en technologie
Je ne sais pas si j’ai choisi la technologie ou si la technologie m’a choisie mais j’espère inspirer des nombreuses
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La Glocalisation des RH ou comment allier exigences internationales et spécificités locales
De nos jours, de nombreuses entreprises françaises à l’international, ou groupes internationaux présents en France, ressentent la nécessité de pouvoir
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L’intégration du SIRH et de la paie, la clé d’une bonne gestion de sa paie
La gestion de la paie est un métier à la fois complexe, technique et chronophage. C’est aussi un sujet récurrent
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