Pourquoi internaliser la paie en 2022 ?
La gestion de la paie concerne absolument toutes les entreprises, autant les plus petites que les plus grandes. Elle représente
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SIRH / Digital
Identifier et traiter les variables de paie
Avant d’établir les fiches de paie, il est primordial pour le gestionnaire de paie de recueillir les éléments qui jouent
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Les SIRH, appropriation, talent d’anticipation et approche éthique du prédictif
L’adoption d’un SIRH est une petite révolution en soi. Une fois la période de doute passée, l’expérience, sans appel, démontre
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4 raisons pour lesquelles une solution de gestion du personnel devrait être une priorité
Lorsque la pandémie de la COVID-19 a frappé l’Europe au printemps 2020, l’automatisation des processus RH et la transformation digitale
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Cybersécurité et postes de travail : vers une stricte limitation aux usages professionnels ?
À quelques exceptions près, en particulier dans les secteurs les plus sensibles, l’habitude est souvent prise d’utiliser son poste de
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RH en entreprise : demain sera digital (ou ne sera pas) !
On parle souvent de projets de transformation numérique qui se soldent par des échecs faute d’adhésion des équipes en interne.
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Travail hybride, nouvelles technologies : quel est l’avenir du monde professionnel ?
À l’heure où la réouverture de leurs bureaux redevient une option viable et sûre, beaucoup d’entreprises expérimentent différents modèles – télétravail
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6 précautions à prendre avant de partir en vacances
Les vacances d’été approchent à grands pas et avec elles les cyber menaces associées. Pour partir en voyage l’esprit léger et vous
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Rebâtir une cybersécurité post-covid en 10 points
Depuis plus d’un an, la crise de la COVID-19 défait systématiquement et une par une les fondations que nous tenions
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Au lendemain de la Fête du Travail : (re) découvrez les bonnes pratiques de cybersécurité en télétravail
Le télé-travail en cette année 2021 est devenu un véritable mode de vie pour beaucoup, cette pratique devrait durer dans les mois
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Le temps de l’expertise : l’irrésistible ascension des best of breed
À la question récurrente « quel est le meilleur type de Système d’Information pour la gestion des RH : une solution généraliste ou
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Télétravail : l’essor des solutions Saas et Cloud
Marginal avant le premier confinement, le télétravail est devenu la norme. En moins d’un an, les entreprises ont dû apprendre
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La “logique” derrière l’intelligence artificielle
En réalité, l’objectif ultime de l’Intelligence Artificielle en recrutement, c’est de permettre d’assurer un traitement aussi objectif et aussi efficient
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Chatbots RH : les nouveaux compagnons des collaborateurs
La perception des chatbots par les départements des Ressources Humaines a rapidement et positivement évoluée au cours des 2 dernières
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Les 5 étapes pour réussir la mise en place d’un logiciel SIRH
Vous avez la volonté de gagner du temps sur la gestion des ressources humaines mais la mise en place d’un
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