5 pistes pour booster le recrutement par l’IA pour les employeurs comme pour les candidats
Avant la pandémie, nul n’avait entendu parler de la Grande Vague de Démissions (the ‘Great Resignation’) qui déséquilibre la loi
Lire la suiteAvant la pandémie, nul n’avait entendu parler de la Grande Vague de Démissions (the ‘Great Resignation’) qui déséquilibre la loi
Lire la suiteLa diversité en entreprise est un sujet qui prend de plus en plus d’importance en France. Problème ancien, pourtant, dont
Lire la suiteFait inéluctable, le monde du travail est en constante évolution et les entreprises doivent faire face à des défis les
Lire la suiteEntre la signature du contrat de travail et la fin de la période d’essai se trouve l’étape très importante du
Lire la suiteLa pandémie de Covid a fortement bénéficié au secteur digital ; en attestent les récentes et spectaculaires levées de fonds (le
Lire la suiteComme l’ont démontré de nombreuses études, un recrutement diversifié conduit à de meilleures performances pour l’entreprise. Pour autant, la diversité
Lire la suiteLes confinements successifs ont suscité chez de nombreux salariés des envies de changement et de renouveau. Une volonté qui rentre
Lire la suiteLe monde n’est certes pas revenu à la normale mais à l’approche de la fin de la pandémie, les acteurs
Lire la suiteTrouver et retenir les meilleurs talents a toujours été un défi pour les entreprises, d’autant plus que les virtuoses de
Lire la suiteEn dépit d’une crise sanitaire persistante les entreprises poursuivent leurs recrutements. Toutefois, les mesures de distanciation sociale ne sont pas
Lire la suiteTransposées au domaine du recrutement, on peut facilement imaginer que nos émotions jouent sur la probabilité qu’une personne soit retenue
Lire la suiteL’année 2020 aura été sans précédent tant par son impact sur l’économie que sur le fonctionnement des entreprises. Ces dernières
Lire la suiteL’année 2020 aura été sans précédent tant par son impact sur l’économie que sur le fonctionnement des entreprises. Ces dernières
Lire la suiteNotre façon de travailler a changé, y compris notre manière de chercher, de trouver et d’engager les talents. Avec le
Lire la suiteQuand internaliser ? La concurrence ne semble vous laisser aucun répit. Innovation constante, retours clients à évaluer pour un ajustement
Lire la suite