Recrutement digital : quelle place pour l’échec ?
On conseille aujourd’hui aux professionnels de ne pas dissimuler, lors de leurs entretiens de recrutement, les difficultés et échecs auxquels
Lire la suite
Recrutement
Cassons les codes du recrutement en misant sur les jeunes talents et la réinsertion professionnelle !
Le recrutement est un enjeu capital de la performance d’une entreprise. Choisir les collaborateurs qui apporteront une valeur ajoutée à
Lire la suite
Entreprise : Pourquoi bien préparer vos recrutements durant la période estivale ?
Nombreuses sont les entreprises qui mettent de côté leurs projets de recrutement durant les vacances d’été. Cependant, prévoir et préparer
Lire la suite
Le marché du recrutement en pleine restructuration
Source de nombreux bouleversements, les nouvelles technologies ont permis aux acteurs traditionnels de monter en gamme en replaçant l’humain sur
Lire la suite
7 questions à poser à un développeur en entretien RH
En matière de recrutement de développeurs, la phase de l’entretien RH doit permettre, avant la vérification des compétences techniques, de
Lire la suite
Comment faire face à la pénurie de talents dans le numérique ?
La France se digitalise. Le mot ‘transformation’ est dans la bouche de tous les dirigeants, quel que soit leur secteur
Lire la suite
Entretien d’embauche : 5 conseils essentiels pour le réussir
A l’approche de la saison estivale, les recruteurs reçoivent de nombreuses candidatures qu’il s’agisse d’un emploi comme d’un stage étudiant, d’un
Lire la suite
Les lois de l’attraction…et de la rétention en entreprise
Tous les articles sur le recrutement mentionnent des expressions « choc » du type « guerre des talents » ou encore « profils pénuriques ». Ceux
Lire la suite
Les talents : objets de désir de toutes les entreprises
Alors que certains talents viennent à manquer, les entreprises doivent redoubler d’efforts pour les attirer et les fidéliser. Souvent oubliée, l’intégration constitue pourtant une étape importante dans le processus de recrutement.
Lire la suite
Comment optimiser la gestion du travail temporaire et des ressources externes ?
DIRECTSKILLS est un éditeur de logiciels entièrement dédié aux grandes entreprises et ETI telles que vous, dans l’objectif de vous
Lire la suite
Comment réussir son recrutement ?
Il n’y a qu’un patron : le client. Et il peut licencier tout le personnel, depuis le directeur jusqu’à l’employé,
Lire la suite
Intégration d’un nouveau salarié : l’humain en prime
« On a pas deux fois l’occasion de faire une première impression »… Cette petite phrase de présentation est aussi valable pour
Lire la suite
5 leviers clés pour retenir vos talents
D’après une enquête de BPI publiée en Janvier 2018, 42% des PME et ETI[1] ont déjà fait face à des départs non-souhaités
Lire la suite
Recrutement raté : Quel est le coût pour l’entreprise ?
En moyenne, un recrutement sur deux se solde par un échec après 18 mois. Ces erreurs de casting ne sont
Lire la suite
E-réputation, image, réactivité : 3 clefs pour attirer les talents
3 conseils pour être bien noté sur Internet et attirer de nouveaux talents. 1/ Les sites d’avis de salariés sur
Lire la suite