Comment optimiser la gestion du travail temporaire et des ressources externes ?
DIRECTSKILLS est un éditeur de logiciels entièrement dédié aux grandes entreprises et ETI telles que vous, dans l’objectif de vous
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Recrutement
Comment réussir son recrutement ?
Il n’y a qu’un patron : le client. Et il peut licencier tout le personnel, depuis le directeur jusqu’à l’employé,
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Intégration d’un nouveau salarié : l’humain en prime
« On a pas deux fois l’occasion de faire une première impression »… Cette petite phrase de présentation est aussi valable pour
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5 leviers clés pour retenir vos talents
D’après une enquête de BPI publiée en Janvier 2018, 42% des PME et ETI[1] ont déjà fait face à des départs non-souhaités
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Recrutement raté : Quel est le coût pour l’entreprise ?
En moyenne, un recrutement sur deux se solde par un échec après 18 mois. Ces erreurs de casting ne sont
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E-réputation, image, réactivité : 3 clefs pour attirer les talents
3 conseils pour être bien noté sur Internet et attirer de nouveaux talents. 1/ Les sites d’avis de salariés sur
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Recrutement et accompagnement des talents : 10 tendances identifiées pour 2019
Recruter, former, accompagner, des défis constants pour les entreprises qui peuvent être amenées à innover dans leur approche, pour rester
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Réussir son entretien d’embauche avec une startup, 10 phrases à éviter !
La génération Z est de plus en plus attirée par le monde des startups : petite structure flexible, même codes et
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Recrutez des équipes Sales performantes !
Tout le monde sait que le succès d’une entreprise dépend en grande partie de la qualité de ses équipes commerciales.
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Quand la e-réputation impacte l’employabilité des candidats
Les photos des vacances, des avis envolés sur le dernier candidat à la présidentielle, les diatribes révoltées sur les réseaux
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La diversité est aussi une richesse
J’ai été embauchée grâce à un coup de dés, ou comment les embauches qui prennent en compte la diversité donnent
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#EgalitéDesChances I Elargissez votre notion de « talent » !
Si vous êtes comme la plupart des recruteurs, vous passez sans doute une (bonne ?) partie de votre temps à
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L’essor de la cooptation pour pallier à la guerre des talents
L’édition 2018 du Monster Year Report met en avant une embellie sur le marché du travail. Mais si l’on peut
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L’open recrutement ou l’avenir du recrutement pour reconnecter les candidats aux entreprises
Le marché du travail est en pleine mutation : les collaborateurs sont de plus en plus exigeants envers les entreprises et
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RH : quelle leçon tirer de “l’algorithme sexiste” d’Amazon…?
Si vous bossez de près ou de loin dans les RH (et à fortiori dans le recrutement), vous avez forcément
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