Adieu les 35h, bonjour le temps choisi !
L’effet miroir de la pause imposée par la pandémie nous a permis de nous retrouver face à nous-mêmes. Les jeux
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News RH
Déconfinement : le casse-tête pour les entreprises
Déconfinement, « la vie d’après », sortie de crise, tant d’expressions soulevées par la crise inédite du covid-19 qui font aujourd’hui partie
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Coronavirus ou le grand bond en avant du « Home Office »
En 2019, 17% des salariés avaient intégré le télétravail à leur routine hebdomadaire.Certaines entreprises avaient déjà institutionnalisé cette pratique en
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Télétravail : quels droits pour les salariés et employeurs ?
Depuis fin janvier, la France fait face à une crise sanitaire majeure avec l’apparition du Covid-19 ou Coronavirus sur notre
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L’expérience collaborateur : sérieusement, des baby-foots et des baristas ?
Il y a un terrain de basket à l’accueil du siège américain de mon entreprise et un barista m’accueille tous
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Livre blanc : Tendances RH – les 8 bouleversements à venir en 2020
Le monde du travail se transforme. La fonction RH évolue.Mad skills, neurosciences, smart working, recrutement prédictif, Chief Learning Officer, etc.
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Welcome to the Jungle publie ses prévisions RH pour 2020
Welcome to the Jungle, la marque-média experte des questions liées au monde du travail, a sélectionné six tendances qui devraient marquer
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Les 3 grandes tendances du monde de l’entreprise en 2020
Avec les récents épisodes de grèves et les nouvelles attentes des salariés en termes d’organisation du travail, Patrick Brennan, Country
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Protégé : Ebook : Tendances RH – les 8 bouleversements à venir en 2020
Il n’y a pas d’extrait, car cette publication est protégée.
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L’entretien annuel d’évaluation a-t-il encore sa place au sein de nos entreprises ?
En entreprise, le mois de janvier marque traditionnellement le lancement de la saison des entretiens annuels d’évaluation. Exercice périlleux, attendu
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Les professionnels sont-ils tous les ambassadeurs de leur entreprise ?
La toute puissance des réseaux sociaux ainsi que l’évolution des formes du travail ont rendu poreuse la frontière entre le
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DRH, osez innover !
Comment la marque employeur, ce concept apparu dès la fin des années 90 a-t-il évolué ? On ne fait plus de
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Transformer son entreprise, oui, mais pas sans ses collaborateurs
Alors que le monde se digitalise et se réinvente, l’entreprise se doit d’adopter les mêmes codes pour devenir une organisation
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Préparation, ouverture et suivi : les clés pour négocier son salaire lors de l’entretien annuel
Pour bon nombre de salariés, fin d’année rime avec entretien annuel. Souvent redouté, cet exercice peut aussi être l’occasion de
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Comment éviter la pénurie de contrats courts ?
En France, 1.2 millions de salariés sont en contrat de travail court*. Véritable défi pour les entreprises, ces contrats sont
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