Fin du télétravail obligatoire : comment gérer les nouvelles attentes des salariés ?
Depuis le 1er septembre, le télétravail n’est plus obligatoire. La rentrée étant maintenant passée, les managers et dirigeants d’entreprise perçoivent
Lire la suite
News RH
Rencontre avec Séverine Loureiro : Comment réenchanter la vie en entreprise ?
Découvrez comment la psychologie du travail peut vous aider à réinventer vos pratiques RH lors de notre prochain webinar. Nous
Lire la suite
Le statut vaccinal, une donnée RH en plus ?
Depuis mars 2020, la pandémie a lancé plus d’un défi aux RH : gérer les procédures de chômage partiel, inéluctable
Lire la suite
Le monde de l’entreprise, un vecteur important pour accélérer la campagne de vaccination
En France, nous avons le choix de nous faire vacciner ou de ne pas nous faire vacciner. Mais force est
Lire la suite
Pourquoi les PDG et les DRH doivent-ils créer un lieu de travail transparent et authentique ?
L’année de la pandémie a suscité plus de changements que le simple travail à domicile. En 2020, nous avons tous
Lire la suite
Management des jeunes pousses : la fin de l’indulgence
La libération de la parole critique des salarié.e.s de startup sur les réseaux sociaux affecte durement l’image du management de
Lire la suite
Relance économique : quelles responsabilités pour les entreprises ?
Depuis plus d’un an, le gouvernement déploie des moyens de grande ampleur pour diminuer l’impact de la crise. Sur le
Lire la suite
DRH, héros discrets de la crise, leaders de la reprise ?
Trop souvent en retrait des décisions les plus stratégiques, les DRH se sont soudainement retrouvées en première ligne et ont
Lire la suite
Ne changez pas les femmes…mais ce qui les entoure
Même s’il existe une amélioration des stéréotypes liés au genre, de fortes disparités demeurent, notamment pour l’accès aux postes de leadership :
Lire la suite
3ème confinement et télétravail : comment maintenir l’engagement des salariés ?
La gestion de la crise par les entreprises n’a pas provoqué un effondrement des organisations, elles se sont adaptées, réinventées
Lire la suite
Rencontre avec Marc Lièvremont : comment fédérer le collectif ?
Fédérer le collectif autour d’un objectif commun est un challenge pour les RH et les managers d’aujourd’hui, amplifié par la
Lire la suite
Pour bien travailler ensemble à distance… Apprenons à rendre visible ce qui ne l’est plus !
Le travail à distance s’est généralisé, les outils de télétravail se sont multipliés, de nouvelles habitudes sont en train de
Lire la suite
Livre blanc – Sport en entreprise, l’atout santé de demain ?
La crise sanitaire a remis la santé des collaborateurs au cœur des préoccupations des employeurs. Fragilités accentuées, risques psychosociaux multipliés,
Lire la suite
Rapport d’enquête : Les moteurs d’engagement des salariés durant la crise de la Covid-19
La crise sanitaire a bousculé nos modes de travail et a imposé une mutation à pas forcée des entreprises. En
Lire la suite
#JournéeInternationaleDeLaFemme : l’inégalité dans le leadership persiste
Dans la plupart des entreprises, les postes de décision sont encore majoritairement occupés par des hommes, les chiffres du gouvernement
Lire la suite