Les 7 prévisions pour la fonction RH en 2021 !
Depuis le début de la crise sanitaire, les spéculations sur “le monde d’après” abondent de toute part. Et pour cause,
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News RH
Prévisions RH 2021 : la transformation numérique s’accélère, libérant le potentiel d’une main-d’œuvre hybride
2020 a peut-être été l’année la plus importante mais aussi la plus difficile jamais enregistrée pour les RH. Alors que
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Crise, confinements… la relation à l’emploi évolue. Plus de questions, plus de sens, plus de liberté !
C’était déjà vrai avant mais COVID, confinement et télétravail l’ont exacerbé : la relation individuelle à l’emploi évolue. Certains se sont
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Comment la « génération Z » va transformer le monde du travail
55 ans plus tard, la célèbre chanson « My Generation » du mythique groupe de rock The Who est toujours d’actualité. Véritable hymne
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Les Ressources Humaines en temps de reconfinement
Comment, sur le terrain, les managers d’ENGIE Solutions ont-ils préparé leurs équipes au reconfinement ? D’un point de vue RH, nous
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Digital workplace : Tirons des leçons de la crise
Si le Covid-19 a modifié en profondeur notre quotidien et notre système de santé, il a également fortement perturbé l’organisation
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Confinement Round 2 : Quelles sont les nouvelles modalités liées au travail ?
Depuis le 29 octobre, le télétravail redevient la norme. C’est en moyenne 50 minutes de transport gagnées par jour chez
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5 étapes pour augmenter la cyber sécurité de votre environnement de télétravail
Il n’est pas nécessaire d’être diplômé en cybersécurité ou de disposer d’un budget illimité pour bien maîtriser les bases de
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Quand la data se positionne au service de l’emploi
Aucun secteur n’échappera à la révolution du Big Data ! Si le stockage et l’exploitation des données permettent d’être utile aux
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IA : quel avenir pour les ressources humaines ?
La révolution de l’Intelligence Artificielle investit tous les secteurs d’activité et tous les métiers. Les Ressources Humaines ne sont pas
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Comment communiquer clairement avec les employés pendant une période prolongée de travail à distance
Beaucoup d’entre nous ont dû s’habituer à travailler à distance, et la vie quotidienne « normale » a été bouleversée
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La rentrée à l’heure de la COVID-19 : les différentes étapes pour un retour au travail apaisé
Alors que toutes les entreprises préparent actuellement la rentrée de septembre, nous sommes tous à nous demander à quoi va
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Marque employeur et sens du travail, un cocktail gagnant ?
Cela fait maintenant des années que l’on entend parler de la marque employeur. Ce concept – qui est apparu à
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Comment garantir la performance de l’entreprise en temps de crise ?
La performance de l’entreprise est mise à mal depuis mars 2020. C’est en se concentrant sur les usages, dans un
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Crise économique VS entreprise ?
Face au « tsunami de licenciements » annonce, la responsabilité sociale des actionnaires est en jeu ! Deux mois inédits
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