C’est quoi un patron aujourd’hui ?
En ce mois d’octobre, je fête mes 15 ans dans la vie active. A l’adolescence de ma carrière, j’ai le
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News RH
Déçu par votre travail ? Reprenez le contrôle de votre vie professionnelle !
Le travail est au cœur des transformations contemporaines de nos sociétés. Il évolue rapidement et les attentes des salariés à
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Comment bien attaquer la rentrée : 5 trucs qui marchent pour gagner du temps
A l’instar de janvier, septembre est le mois des bonnes résolutions. Après avoir passé du temps en famille ou entre
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HR Path lance sa 3ème édition des HR Path Days
Au programme de cette 3ème édition des HR Path Days, une vision du marché RH & SIRH à 360° sur les
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Canicule au boulot : comment surfer sur la vague de chaleur ?
L’été s’annonce chaud avec des températures caniculaires dans toute la France et pourtant, les vacances n’ont pas encore débuté pour
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Recherche DRH, 5 ans d’expérience en marketing demandés !
A l’ère du plein emploi des cadres (3,5% de chômage en 2018), il devient crucial pour l’entreprise de recruter, fidéliser
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Soft skills : identifier et évaluer les compétences-clés de la nouvelle économie
Ces vingt dernières années, l’économie s’est radicalement transformée et les compétences requises dans de nombreux métiers ont évolué avec elle.
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Comment les startups permettent aux collaborateurs de grandir vite ?
Depuis plusieurs années nous constatons tous la pénurie de compétences en informatique. Les grandes entreprises comme les start-ups recherchent les
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Ebook : Les 5 étapes pour une marque employeur efficace
Désormais, la recherche de talents est de plus en plus compliquée. Difficultés de recrutement, augmentation de la concurrence, candidats plus
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Jours fériés et congés payés 2019 : quels droits pour le salarié ?
On comptera cette année 4 jours fériés sur la période mai-juin, au moins autant d’occasions de « ponts » … et d’idées reçues
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RSE : quelle adéquation avec la digital workplace ?
A l’heure où une nouvelle réalité numérique bouleverse les environnements de travail, en quoi la responsabilité sociale des entreprises (RSE)
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HR Path lève 100 millions d’euros et vise un leadership mondial autour des RH
HR Path lève 100 millions d’euros et vise un leadership mondial autour des services dédiés aux ressources humaines. HR Path,
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Le Lab RH au coeur de l’innovation des Ressources Humaines
Le Lab RH est régulièrement présent sur les grands Salons RH français et organise à ces occasions les “Villages de
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Théories du management : 4 piliers, 4 erreurs
Les théoriciens du management sanctifient le capitalisme. Les Business Schools en sont les Eglises et les consultants les frères prêcheurs.
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En 2019, les services RH se modernisent, pour améliorer l’engagement employé
Chaque année, les analyses des tendances, de l’évolution du marché, des demandes clients nous permettent d’estimer un peu ce qui
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