RH : 3 raisons pour lesquelles le tout digital est une erreur
A l’ère d’une profusion des outils digitaux au service des RH, il existe un risque croissant de déshumanisation dans l’entreprise.
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Conseil RH
L’Excellence Relationnelle : notre choix de cœur et de raison
Beaucoup de retours circonstanciés, quantitatifs et qualitatifs, confirment que la crise sanitaire, économique, se traduit à la fois par l’extension
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Mobilité en période de crise et télétravail : comment garder ses employés motivés ?
La crise a entériné le télétravail comme mode de collaboration incontournable. Loin de ralentir la performance de l’entreprise, ce modèle
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La confiance numérique à l’épreuve du télétravail
Si la transition numérique était déjà d’actualité pour bon nombre d’organisations avant la crise sanitaire, celle-ci a néanmoins largement accéléré
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La transformation digitale centrée sur le collaborateur : moteur d’une nouvelle croissance et culture d’entreprise
Ces dernières années, la majorité des projets de transformation digitale en entreprise se concentrait principalement sur les processus internes et
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Comment faciliter le travail à distance des comptables ?
La crise sanitaire a bousculé le quotidien des salariés. Les comptables sont particulièrement exposés, aussi bien en entreprise qu’en cabinet.
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5 conseils pour être plus efficace lors des réunions à distance
À l’heure où l’adoption du travail à domicile s’accélère sous la pression du coronavirus, Christopher Parker, directeur sénior des produits,
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Vous reprendrez bien un peu de télétravail ?
Que n’a-t-on pas encore dit sur le télétravail ? Pour ne pas enfoncer des portes ouvertes, mieux vaut résumer ce que
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Une année 2021 placée sous le signe de l’empathie et de l’innovation
Cette année 2020 si particulière a déclenché des changements culturels et technologiques profonds qui devraient s’amplifier à partir de 2021.
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L’authenticité au secours du digital
La pandémie de Covid-19 a fait avancer les Français de manière phénoménale et les a catapultés 5 ans dans le
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Un leadership inclusif sur la base de trois principes
Les entreprises diversifiées étant les plus aptes à recruter les meilleurs talents, à renforcer l’orientation client et la satisfaction des employés, les
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Télétravail : créer & animer de nouveaux liens malgré la distanciation physique
Selon une étude réalisée en juin 2020 par Opinion Way, 88% des personnes interrogées ayant eu recours au télétravail pendant
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8 ressources pour mieux manager à distance
Oui, on le sait, le télétravail a connu un boost impressionnant en 2020. L’année 2021 sera donc pour beaucoup d’entre
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Dirigeants, managers, responsables RH : et si vous vous mettiez au nudge ?
Influencer notre comportement dans notre propre intérêt. C’est le principe défendu par la théorie du « Nudge » ou « coup de pouce »
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Tout connaître sur le eDoing
Les occasions et les moyens de se former sont multiples : dans notre vie personnelle comme professionnelle, nous sommes en permanence
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