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Big Quit : vers un nouveau pacte social au sein des entreprises ?

25 avril 202228 avril 2022 Gauthier Bailleul Aucun commentaire formation, Gauthier Bailleul, gestion des talents, Hippolyte-rh, pacte social, recrutement, talent management

Plus de 20 millions de démissions aux États-Unis depuis le printemps. Il serait naïf de croire que ce « big quit »

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Marque employeur : quels enjeux pour l’entreprise ?

10 février 202210 février 2022 Ideuzo IDEUZO, Lucca, marque employeur

Le concept de marque employeur ne se résume pas à l’image de marque de l’entreprise. Il englobe à la fois

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La politique de rémunération : un des défis des DRH en 2022

2 février 20222 février 2022 Patrick Barazzoni dialogue social, DRH, expérience collaborateur, Patrick Barazzoni, politique RH, rémunération, salaires, SD Worx

Si la crise sanitaire est de nouveau dans tous les esprits, beaucoup d’entreprises souhaitent rester optimistes, encouragées par un climat

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5 leviers pour engager vos collaborateurs en télétravail

10 janvier 202210 janvier 2022 Talkspirit engagement au travail, engagement des salariés, Lucca, management, management à distance, Talkspirit, télétravail

Largement démocratisé pendant la crise sanitaire du COVID, le télétravail a remodelé les méthodes de management des entreprises. Avec une

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Les 4 biais cognitifs qui peuvent toucher les managers… Et comment les éviter !

6 décembre 20216 décembre 2021 Melany Payoux biais cognitifs, management, manager, Melany Payoux, PerformanSe

Notre cerveau est un outil de travail absolument formidable qui nous permet d’accomplir des tâches extrêmement complexes au quotidien. Et

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Manager, ton charisme tu cultiveras !

9 novembre 20219 novembre 2021 Laurence Dubois hard skill, Laurence Dubois, management, manager, soft skills

Généralement, une personne charismatique parvient à sortir du lot par son aisance à l’oral, sa capacité à embarquer son public,

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La langue au service de la mobilité des collaborateurs

27 septembre 202127 septembre 2021 Laurence Carlinet CECRL, CS, développement personnel, développement professionnel, Ets Global, langue, mobilité professionnelle, TOEIC

Dans un monde professionnel de plus en plus internationalisé, comment accompagner la mobilité des collaborateurs ? Cela commence dès le parcours

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Comment maintenir une organisation en méthode agile avec des équipes à distance ?

13 septembre 2021 Kévin Abittan agilité, méthode agile, télétravail

De plus en plus présentes dans les entreprises françaises, les pratiques agiles doivent faire face depuis 2020 aux contraintes du

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5 astuces pour encourager les collaborateurs à travailler en équipe

7 septembre 20218 septembre 2021 La Rédaction collaboration, CRM collaboratif

Le travail d’équipe joue un rôle primordial dans la réussite d’un projet. Au travers de la collaboration, une ambiance de

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Quel est le profil d’un bon manager ? 21 qualités

1 septembre 20211 septembre 2021 Julien Godefroy compétences, gestion du stress, Julien Godefroy, leadership, manager, mangement, motivation au travail, prise de décision, Reussir Son Management, vie personnelle, vie professionnelle

Prendre en charge une équipe nécessite un savoir-être en termes de prise de décision. Le manager doit également être capable de

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RH : 3 raisons pour lesquelles le tout digital est une erreur

10 juin 202111 juin 2021 Alexandre Grenier Alexandre Grenier, ANDRH, Covid, digitalisation des RH, fonction RH, onboarding, SIRH, Workelo

A l’ère d’une profusion des outils digitaux au service des RH, il existe un risque croissant de déshumanisation dans l’entreprise.

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L’Excellence Relationnelle : notre choix de cœur et de raison

28 mai 202128 mai 2021 France Qualite Performance Concordance, excellence relationnelle, France Qualité Performance, QVT, reconnaissance, relation au travail, RSE

Beaucoup de retours circonstanciés, quantitatifs et qualitatifs, confirment que la crise sanitaire, économique, se traduit à la fois par l’extension

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Mobilité en période de crise et télétravail : comment garder ses employés motivés ?

10 mai 202110 mai 2021 Laura Alcaraz confiance, Insight, Laura Alcaraz, motivation au travail, Myriam El Khomri, télétravail

La crise a entériné le télétravail comme mode de collaboration incontournable. Loin de ralentir la performance de l’entreprise, ce modèle

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La confiance numérique à l’épreuve du télétravail

29 avril 202129 avril 2021 Romain Delval Certigna, confiance numérique, digital workplace, entreprise hybride, IT, Romain Delval, télétravail, Workplace

Si la transition numérique était déjà d’actualité pour bon nombre d’organisations avant la crise sanitaire, celle-ci a néanmoins largement accéléré

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La transformation digitale centrée sur le collaborateur : moteur d’une nouvelle croissance et culture d’entreprise

30 mars 202130 mars 2021 Denis Descause bien être au travail, culture d'entreprise, Denis Descause, Flashbrand, qualité de vie au travail, QVT, transformation digitale

Ces dernières années, la majorité des projets de transformation digitale en entreprise se concentrait principalement sur les processus internes et

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  • HR Path structure un financement de 225 millions d’euros 11/05 07h00
  • Près de 4 employés de bureau européens sur 10 choisiraient quand et d’où ils travaillent 28/04 10h01
  • Etude Robert Half : Près d’1 dirigeant sur 2 déclare avoir réalisé un mauvais recrutement au cours des 12 derniers mois 28/04 09h57
  • Charles de Fréminville, nouveau DRH de Lucca 21/04 10h32
  • Plus d’un tiers des entreprises indemnisent leurs salariés en télétravail 21/04 10h28
  • 5 idées reçues sur la santé mentale 21/04 10h20
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