HR Path, nouveau partenaire de Cegedim SRH pour la distribution et l’intégration de la solution TEAMSRH
Cegedim SRH, acteur majeur des solutions digitales pour la paie et les Ressources Humaines et HR Path, spécialiste global des
Lire la suiteCommuniqués de presse
HR Path confirme sa place dans la French Tech 120 pour 2023
HR Path a été sélectionné pour la 4ème année consécutive, comme 119 autres sociétés françaises, au sein de la promotion
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HR Path poursuit son expansion avec l’acquisition de la société américaine Terra Information Group
HR Path est ravi d’accueillir au sein du groupe, la société Terra Information Group, basée aux États-Unis, qui renforce son
Lire la suiteLinkedIn dévoile les priorités et les attentes des salariés français pour 2023
LinkedIn, le plus grand réseau professionnel en France et dans le monde, dévoile les résultats de sa dernière étude consacrée
Lire la suiteComment rester attractif ? Les 3 tendances sur lesquelles les entreprises doivent surfer en 2023
Dans le cadre de leur rapport conjoint sur l’évolution du travail et la satisfaction des collaborateurs (2023 Hiring & Workplace
Lire la suiteBaromètre annuel de l’emploi en ligne
Golden Bees, accélérateur des stratégies digitales et publicitaires RH depuis 2015, délivre aujourd’hui son Baromètre annuel de l’emploi en ligne, propulsé
Lire la suitePrès d’un dirigeant français sur deux pense que son entreprise ne sera pas viable dans dix ans si elle ne se transforme pas
Après une édition résolument marquée par un excès d’optimisme, la 26ème édition de la CEO Survey marque le retour du pessimisme. Cette
Lire la suiteTendances RH : quels sont les points de vigilance pour les entreprises en 2023 ?
À ce jour, de nombreux sujets restent au cœur des préoccupations des professionnels des RH : la flexibilité, l’accélération de la
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Fischer Group International (FGI) rejoint la famille HR Path
HR Path est ravi d’accueillir FGI (Fischer Group International) dans le Groupe pour renforcer son pôle ‘Advise’ en Europe. HR
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ABBYY, multinationale spécialisée dans l’Intelligent Process Automation (IPA), révèle les conclusions de sa nouvelle étude, menée en partenariat avec Sapio
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Parler salaire : tabou pour les seniors, pratique répandue chez les jeunes 65% des 25-34 ans sont à l’aise à
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Le nombre croissant de sources de données, la difficulté à trouver des informations et le manque d’outils numériques adaptés au
Lire la suiteKorelo rejoint la famille HR Path
HR Path est ravi d’accueillir Korelo dans le Groupe afin de renforcer son pôle externalisation. Korelo est un spécialiste reconnu
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Ouverture des candidatures de la 5ème édition de ses Awards pour récompenser les meilleures initiatives en matière de bien-être au
Lire la suitePrès des deux tiers des salariés français subissent un stress régulier au travail
64 % des salariés français ressentent du stress au travail au moins une fois par semaine, tout particulièrement les jeunes
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