PlusHR Group rejoint la famille HR Path
Le Groupe HR Path est ravi d’accueillir PlusHR, une société leader dans le domaine RH et du recrutement au Royaume-Uni.
Lire la suiteCommuniqués de presse
Google étend son utilisation des solutions Workday pour soutenir ses collaborateurs à l’échelle mondiale
Workday, Inc. (NASDAQ : WDAY), l’un des leaders des solutions Cloud pour la gestion financière et les ressources humaines, annonce que Google LLC déploie des solutions
Lire la suiteOracle lance un service de gestion de la paie en SaaS pour les organisations intergouvernementales et les ONG
Oracle annonce une nouvelle solution de gestion de la paie qui aidera les organisations, à commencer par les organisations intergouvernementales
Lire la suiteSAP Concur et HR Path signent un accord mondial
Spécialiste de la performance RH des entreprises, HR Path propose désormais une nouvelle solution de gestion des frais et déplacements
Lire la suiteComment la crise sanitaire réinvente la relation des salariés à l’entreprise ?
Havas Paris People dévoile sa nouvelle étude : « Salariés et Entreprise : vers un nouveau contrat de confiance » , révélant
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Entre les deux confinements de 2020, Sage et OpinionWay ont mené une étude auprès de 808 décisionnaires de TPE et PME en
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En cette rentrée 2021, comment la génération Z perçoit son entrée sur le marché de l’emploi et sa carrière professionnelle ? Monster,
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71 % des entreprises françaises déclarent avoir un budget dédié à la diversité et l’inclusion, et 26 % d’entre elles
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CDB, premier cabinet de conseil indépendant spécialiste de l’aménagement des espaces de travail, présente aujourd’hui une enquête qui analyse la
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Le statut cadre tel qu’il existe en France est déroutant pour les professionnels d’autres pays : s’il fut à l’origine
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La pandémie du Covid-19 a fortement bouleversé le quotidien des salariés, obligeant la moitié d’entre eux à devoir faire des
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Robert Half, cabinet de recrutement spécialisé pour les métiers de la Finance et Comptabilité, Assistanat spécialisé, RH, Juridique et Fiscal,
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L’acquisition des talents (Hiring Success) devient une préoccupation au niveau du conseil d’administration alors que les entreprises s’efforcent de relever
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Après plus d’un an de télétravail fortement conseillé (voire obligatoire selon les périodes) dans les secteurs d’activité qui le permettaient, une nouvelle ère s’est établie. Même
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