Nouveau Compte Personnel de Formation : comment l’utiliser ?
Le compte personnel de formation (CPF), entré en vigueur le 1er janvier 2015 en remplacement du dispositif du droit individuel
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Carrière
L’évaluation annuelle : un outil RH de plus en plus discuté
Chaque début d’année se ressemble, entre bons vœux et pieuses résolutions, souvent vite oubliées. Et dans la sphère professionnelle, c’est
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3 points-clefs pour constituer un bon dossier du personnel
Les dossiers du personnel ne sont pas une obligation légale. Néanmoins, mieux vaut en avoir pour gagner du temps… Connaître
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Favoriser le développement des collaborateurs : un axe central pour les entreprises
En cette période de recherche active des entreprises en matière de recrutement de collaborateurs à forte valeur ajoutée, nous constatons
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5 conseils pour réussir ses premiers pas en entreprise lorsqu’on s’expatrie
L’appréhension est une émotion normale avant de faire le grand saut vers l’international. « L’herbe est-elle vraiment plus verte là-bas ? Comment vais-je
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Un CTO peut en cacher un autre
Si l’on connaissait déjà le CTO pour Chief Technology Officer, c’est aujourd’hui un nouveau poste de CTO (pour Chief Talent
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Nouvelles technologies : un eldorado pour la parité homme/femme ?
Aujourd’hui, les nouvelles technologies comptent deux fois plus de femmes cadres dirigeantes que les autres secteurs. Côté salaires, on observe
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Quand ma grossesse a montré ma sur-activité au travail
Le jour où j’ai annoncé à mon directeur que j’étais enceinte, il a accusé le coup. Et m’a lancé « tu
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(In)égalités homme/femme : la réussite a-t-elle un sexe ?
Vaste question… En tout cas, ce qui est sûr, c’est qu’aujourd’hui, pour la plupart d’entre nous, les métiers eux ont
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Formation professionnelle, le jour où j’ai voulu m’y retrouver pour choisir un organisme de formation
Allez, c’est décidé, j’en ai marre de mon poste. Oui, il me plaît encore un peu…Mais ça fait des années,
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Salaires 2018, ceux qui augmentent… et les autres
A l’heure où la transformation digitale se poursuit et impacte tous les secteurs, des enjeux tels que l’expérience candidat et
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Comment valoriser le leadership en entreprise ?
Le véritable succès d’un leader requiert une démarche volontariste pour développer sa façon propre de manager, et lui permettre de
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Fidéliser ses collaborateurs pour asseoir son développement à long terme
La fidélisation de ses collaborateurs est de nos jours une préoccupation majeure pour l’ensemble des entreprises. En effet, dans un
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Employabilité : c’est à vous de bouger !
Toutes les compétences « vieillissent » ; il en va de même des méthodes en usage et du style de management : on ne
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Le travail non salarié, une réalité pour de plus en plus de cadres
Le travail non salarié devient une réalité pour un nombre croissant de cadres. De plus en plus travaillent à la
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