Pourquoi et comment développer les soft skills ?
Face à un monde du travail de plus en plus volatile, les différentes expertises des collaborateurs n’assurent plus à elles
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Carrière
Need for leads : quand les grandes écoles s’inspirent de l’entreprise
Les grandes écoles sont-elles en train de devenir des entreprises comme les autres ? Du point de vue de la gestion
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Upskilling des collaborateurs : chemin de croix ou opportunité pour les équipes RH ?
Quel est le point commun entre un marchand de matelas qui vend de la qualité de sommeil et un fabricant
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Parcoursup : CV, LM et fiche Avenir : à quoi ça sert ?
La première année d’étude se solde souvent (60%) sur une réorientation, un abandon ou un redoublement. Un chiffre qui confirme
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Formation professionnelle : le « Big-bang » annoncé aura bien lieu
Le lundi 5 mars dernier, la ministre du travail Muriel Pénicaud a présenté le programme de la future réforme professionnelle.
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Le congé paternité en Europe
Depuis le début du Mandat Macron, le sujet du congé paternité revient régulièrement sur la table. En novembre 2017, le
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Le social learning, le futur du E-learning !
Rise Up nous présente sa vision du Social learning. Celui-ci se veut être une révolution des pratiques d’apprentissage. Il
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Ma vision du travail… quand j’avais 15 ans !
« Comment ferez-vous quand vous aurez un travail ? Vous croyez que ce comportement sera accepté ? » ou la nécessaire et douloureuse projection
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La rétention des collaborateurs, nouveau challenge des managers intermédiaires
« Les Y sont ainsi, les Z ainsi »… : non, tout n’est pas une question de génération ! Si aujourd’hui les collaborateurs deviennent parfois
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« Quel culot ! » : De l’audace comme chemin de réussite professionnelle
Dans l’opinion commune, le culot est souvent associé à une idée d’excès, d’irrévérence ou d’effronterie, comme une audace en roue
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Réforme de la formation professionnelle, les priorités du gouvernement et celles des français
Depuis Octobre dernier, le gouvernement Macron a déclaré la guerre au système de formation professionnelle français. En ligne de mire,
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Le mobile learning, la révolution de la formation professionnelle ?
12,2 milliards de dollars[1] est l’estimation du marché mondial du mobile learning d’ici la fin de l’année (contre 5,3 milliards
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Démissionner en bonne et due forme
« C’est décidé, je quitte mon job ». Les raisons d’une démission peuvent être nombreuses. Autant faut-il savoir le faire avec tact
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Le Development Center : un outil concret pour fidéliser vos collaborateurs
Fidélisez ses collaborateurs en favorisant leur montée en compétences. La fidélisation des collaborateurs est un challenge permanent auquel doivent savoir
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Portrait d’un gestionnaire de paie
« Il faut s’adapter en permanence à la règlementation » Béatrice de Boussiers gère la paie pour les 35 salariés de la
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