Gestion de carrière : la clé d’un nouveau contrat social entre salarié et employeur
Les relations entre salariés et employeurs sont désormais dominées par une logique court-termiste : tandis que les premiers adoptent une attitude
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Carrière
Consultant ou salarié ? Un dilemme RH aux conséquences sous-estimées
Dans un contexte où deux entreprises en France sur trois déclarent rencontrer des difficultés de recrutement (données Opinion Way, mai
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Les entreprises peuvent-elles encore fidéliser les jeunes ?
Les jeunes ont fait du mouvement leur art de vivre. Leur vie professionnelle est désormais faite d’étapes successives, d’emplois qui
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Comment faciliter l’onboarding de nouveaux salariés ?
Selon une étude de l’APEC portant sur l’année 2017, 36,1 % des CDI étaient rompus au cours de la première
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Les grandes tendances de la formation en 2019 : cap sur le digital
Si la transformation digitale et les mutations du travail sont toujours au cœur des enjeux de la formation, la nouvelle
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Les hard skills ne sont plus les seuls critères
Selon une étude Monster, 85 % des entreprises mettraient l’accent sur les soft skills, c’est à dire les compétences comportementales lors
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Gamification et soft skills : pourquoi font-elles aussi bien la paire ?
Entendons-nous bien, car la notion de « gamification » est assez galvaudée : il ne suffit pas d’inclure des récompenses, de simuler une
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L’avantage compétitif de la formation à l’ère du numérique
Pour rester compétitives et faire face à la transition numérique, les entreprises vont devoir repenser fondamentalement la façon dont elles
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Piloter ses formations : un maillon aussi important que son contenu
Plus que jamais, la formation se positionne comme un réel levier de compétitivité pour les entreprises de toutes tailles qui
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Développer le potentiel de ses collaborateurs grâce à l’intelligence émotionnelle
Près de 88% des recruteurs considèrent qu’il est important que les collaborateurs bénéficient d’une intelligence émotionnelle (IE) élevée, 39% ajoutent
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Numérisation de la formation : démocratisation ou déshumanisation ?
Le monde change et cette évolution s’est accélérée, les métiers se transforment, disparaissent parfois, en l’espace de moins d’une génération.
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9 personnages emblématiques qui vous aideront à choisir vos futurs collaborateurs
Dur dur de trouver des perles rares qui sauront booster votre entreprise ! C’est vrai que sur le papier, tous les
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De consultante à indépendante : il n’y a qu’un pas !
Pour des raisons variées qui touchent tout autant à leur vie personnelle qu’à leur évolution de carrière, les femmes sont
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Dans quels cas le reclassement de salariés est nécessaire ?
A l’heure actuelle, la mobilité des salariés cadres s’est accrue. Ces derniers n’hésitent plus à quitter leur poste lorsque leur
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Le Chief Purpose Officer : la tendance à retenir de 2028
L’année 2029 démarre sur les chapeaux de roues et c’est l’occasion des traditionnels bilans. L’an dernier, Apple a fêté les
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