L’avenir de la formation des salariés sera-t-il numérique ?
Alors que la crise sanitaire du COVID-19 bouleverse en profondeur nos usages et nos modes de vie, notamment par les
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Carrière
Pourquoi la période de confinement a constitué une opportunité unique pour développer nos compétences
Au cours des derniers mois, notre monde a été bouleversé par la COVID-19. Tant de choses que nous considérions comme
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Et si les formations étaient un allié face à la hausse annoncée du chômage ?
L’impact économique de la crise du coronavirus sur le marché de l’emploi a eu de lourdes conséquences. Les chiffres sont
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Comment réussir l’intégration d’un nouveau collaborateur à distance ?
Depuis les débuts de la crise sanitaire, les DRH relèvent sans cesse de nouveaux défis. L’onboarding n’est pas le moindre
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Des premiers pas de Manager, sans faux pas
L’arrivée d’un nouveau manager dans une équipe suscite toujours une forte curiosité. Pendant cette période de transition, les attentes de
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Est-il possible de négocier son 1er salaire ?
D’ici quelques mois, une nouvelle vague de jeunes diplômés viendra investir le marché de l’emploi. Et dans le cadre de
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Quand la recherche d’emploi révèle de grandes failles de confiance en soi
La recherche d’emploi, selon sa durée et le profil des personnes qu’elle concerne, renferme des réalités bien différentes. Cherche-t-on un
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Démissionner pour se reconvertir : un droit précurseur en phase avec le monde du travail de demain
A l’heure où la réforme de l’assurance chômage ouvre un droit à des allocations pour les salariés démissionnaires et les travailleurs indépendants,
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Les soft skills : redéfinir votre humanité face à la machine
La montée en puissance de l’intelligence artificielle et la robotisation redéfinit le monde du travail tel que nous le connaissons
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Marque employeur, marque courage !
Dans le flot quotidien des bonnes intentions et autres résolutions, c’est saisissant de constater combien la bienveillance, la sérénité, la
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Comment gérer des collaborateurs « stars », ces profils performants et recherchés ?
Chaque entreprise possède un collaborateur très performant à qui tout semble réussir et qui parvient toujours à sortir du lot
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Les 9 caractéristiques des personnes qui évoluent (plus vite, plus haut et plus fort que les autres)
Que vous soyez d’un côté ou l’autre de la barrière (celui/celle qui veut « grimper » OU celui/celle qui «
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Expérience collaborateur, mode d’emploi
On parle beaucoup de l’expérience collaborateur, mais qu’est-ce que c’est exactement ? D’après le modèle largement accepté, attribuable à Jacob
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Mon Compte Formation, un accès direct au développement de ses compétences !
Le jeudi 21 novembre dernier, la Ministre du Travail Muriel Pénicaud a lancé le nouveau portail web Mon Compte Formation, également
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Comment l’Intelligence artificielle et le digital ont repoussé les limites de la formation
Sur un marché du travail toujours plus concurrentiel, force est de constater que la majorité des entreprises cherchent à améliorer
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