Workelo lance une nouvelle offre pour accompagner le quotidien des collaborateurs
Après plusieurs mois de bêta-test chez ses clients, Workelo annonce ce mois-ci sa nouvelle offre “Vie en Entreprise” pour permettre
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Carrière
Pourquoi et quand encourager les collaborateurs à faire un bilan de compétences ?
Effectué à l’initiative du salarié, le bilan de compétences peut se faire à n’importe quel moment d’une carrière, que celui-ci
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L’audace : la nouvelle « soft skill » essentielle aux fonctions RH en 2021 ?
« Au centre de la difficulté se trouve l’opportunité », disait Albert Einstein. La crise que nous traversons laissera des traces. Plusieurs métiers
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Guerre des talents – la French Tech contre-attaque
Après Choose France, le gouvernement cherche à renforcer l’écosystème des startups à travers French Tech Visa et French Tech Tremplin
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DRH, pourquoi et comment doper la mobilité interne de vos collaborateurs ?
Selon le dernier baromètre des éditions Tissot, 82 % des entreprises ont été impactées par des changements structurels durant la
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Le mentorat professionnel ou l’avenir pour une formation inclusive
Selon l’EMCC (European Mentoring and Coaching Council), le mentorat est une relation d’accompagnement, de partage et d’entraide entre deux individus,
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Quelle valeur apportent réellement les MOOC ?
Les fournisseurs de « Massive Open Online Course » (MOOC) tels que Coursera et FutureLearn ont surfé sur les peurs
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La FrenchTech, un levier pour sa carrière ?
ontrairement à la crise financière de 2008, guidée par l’incertitude totale et la crainte de recruter en l’absence de projection,
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Formation continue : à la recherche du temps perdu
Un an après le début de l’épidémie de Covid-19, les managers se montrent toujours les moins enthousiastes concernant le développement
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Les 6 clés pour manager en 2021, ou mieux appréhender l’incertitude
Quel management en 2021 après le télétravail généralisé ? 2020 a beaucoup transformé le monde du travail, et rapidement. Des
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Comment la pandémie a transformé le e-learning
L’année 2020 a marqué un tournant mondial dans le mode de vie des populations, engendrant une multitude de changements dans
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Pourquoi la période de confinement constitue une opportunité unique pour développer nos compétences
Au cours des derniers mois, notre monde a été bouleversé par la COVID-19. Tant de choses que nous considérions comme
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Pourquoi le temps de l’apprentissage immersif est-il venu ?
L’un des enjeux des dix prochaines années pour les entreprises sera de former massivement dans un temps court. Pour répondre
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L’apprentissage, une dynamique de formation relancée
Le nombre de jeunes apprentis a atteint 368 800 en 2019, soit une progression de 16%. Un chiffre record pour
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Mécénat de compétences : première victime du chômage partiel ?
L’allocation d’activité partielle de l’Etat est une protection essentielle pour les entreprises mais ce dispositif se révèle bloquant pour celui
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