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Les 6 clés pour manager en 2021, ou mieux appréhender l’incertitude

12 avril 202112 avril 2021 Marie-Claude Chazot Aucun commentaire DRH, management, manager, Marie-Claude Chazot, RH, Sage, télétravail

Quel management en 2021 après le télétravail généralisé ?  2020 a beaucoup transformé le monde du travail, et rapidement. Des

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Comment la pandémie a transformé le e-learning

15 mars 202115 mars 2021 Stéphane de Jotemps Aucun commentaire Covid 19, e-learning, learning, Learning & Development, Skillsoft France, Stéphane de Jotemps, télétravail

L’année 2020 a marqué un tournant mondial dans le mode de vie des populations, engendrant une multitude de changements dans

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Pourquoi la période de confinement constitue une opportunité unique pour développer nos compétences

19 février 202119 février 2021 Stéphane de Jotemps Aucun commentaire compétences des collaborateurs, Covid-19, développement des compétences, elearning, formation, learning, Skillsoft France, Stéphane de Jotemps

Au cours des derniers mois, notre monde a été bouleversé par la COVID-19. Tant de choses que nous considérions comme

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Pourquoi le temps de l’apprentissage immersif est-il venu ?

10 février 202110 février 2021 Benjamin Atlani apprentissage, Benjamin Atlani, Cegos, DRH, formation, hard skills, soft skills, Wixar

L’un des enjeux des dix prochaines années pour les entreprises sera de former massivement dans un temps court. Pour répondre

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L’apprentissage, une dynamique de formation relancée

2 février 20213 février 2021 Philippe Poussin apprentissage, CNEAP, formation, Philippe Poussin

Le nombre de jeunes apprentis a atteint 368 800 en 2019, soit une progression de 16%. Un chiffre record pour

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Mécénat de compétences : première victime du chômage partiel ?

19 janvier 2021 Olivier Pouligny chômage partiel, mécénat de compétences, Olivier Pouligny, Umanis

L’allocation d’activité partielle de l’Etat est une protection essentielle pour les entreprises mais ce dispositif se révèle bloquant pour celui

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Est-ce le bon moment pour changer de poste ?

7 janvier 20217 janvier 2021 PageGroup CV, entretien annuel, hard skills, IT, PageGroup, recrutement, reskilling, soft skills, Upskilling

Qui aurait pu prédire qu’en 2020 sous l’influence d’une crise sanitaire mondiale, les cartes pourraient être ainsi rebattues ? D’un marché

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Reskilling et upskilling : une question de survie pour les DSI

10 décembre 202010 décembre 2020 Emeric Kubiak Assessfirst, CTO, DSI, Emeric Kubiak, IT, reskilling, Upskilling

Alors que les compétences du domaine de la tech sont souvent citées comme celles qui seront les plus importantes au

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Former à l’agilité : un impératif stratégique

30 novembre 202030 novembre 2020 Maxime Planquart agile games, agilité, framework, management, management agile, Maxime Planquart, SOAT

L’agilité est un moyen pour réussir sa transformation et faire évoluer son organisation. Elle est ainsi de plus en plus

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Repenser de nouveaux objectifs pour manager mieux

26 novembre 202026 novembre 2020 Emmanuel Stanislas Clementine, Emmanuel Stanislas, leadership, management, manager

Comment, face à la crise sanitaire actuelle fixer des objectifs qui fassent sens ? Comment mesurer ce que peut être un

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Soft skills : comment les développer tout au long de sa vie professionnelle ?

16 novembre 202016 novembre 2020 Régis Micheli hard skills, intelligence émotionnelle, Régis Micheli, soft skills, vie professionnelle, VISIPLUS academy

Les diplômes et les compétences techniques ont longtemps été plébiscités dans le processus de recrutement. Pourtant, la réussite professionnelle serait

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En quoi les collaborateurs de l’entreprise peuvent-ils devenir acteurs de sa gouvernance ?

10 novembre 2020 Maud Lorant futur du travail, futur of work, gouvernance, Maud Lorant, qualité de vie au travail, QVT

Le « futur du travail » (« future of work » en anglais), le concept est désormais partout, poussé par les grands cabinets de

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Anticiper le futur grâce au reskilling

14 octobre 202014 octobre 2020 Emeric Kubiak Assessfirst, développement des compétences, Emeric Kubiak, gestion des talents, reskilling

La pandémie a redéfini le travail : l’adoption des nouvelles technologies s’est accélérée, des emplois se sont créés, et la

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Rétention / extension : pour réduire le turnover, faites grandir vos talents !

7 octobre 20207 octobre 2020 Nicolas Morel CV, gestion des talents, IA, Monkey Tie, Nicolas Morel, rétention des talents, talent management, turnover

Bien souvent, un salarié quitte son entreprise non pas parce qu’il ne s’y sent pas bien, mais faute de perspective

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Expérience collaborateur : trouver (et communiquer) son why

21 septembre 202021 septembre 2020 Göze Kacmaz contexte RH, diversité, expérience collaborateur, Göze Kacmaz, inclusion, monde RH, People Doc

Même si c’est (très) inconfortable, c’est dans l’épreuve que l’on trouve l’opportunité : de se réinventer, de tester la résistance d’une

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Lucie Chapus
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Richard Biquillon
David Clarys
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Isabelle Jeannenez
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