Comment la formation peut-elle devenir une expérience enrichie ?
A l’initiative de ce projet, deux frères, Guillaume et Arnaud, qui souhaitent révolutionner le secteur de la formation. Ils créent
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Carrière
Une formation réussie, pas uniquement une simple histoire de contenu
La formation est aujourd’hui un sujet stratégique pour l’ensemble des acteurs économiques, TPE, PME, ETI et grands comptes. Toutes les
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TPE-PME: comment réussir le reclassement de vos salariés ?
Actuellement, les TPE-PME contribuent beaucoup à l’embauche des cadres.(1) Les employeurs des petites et moyennes entreprises ne disposent pas toujours
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Pourquoi changer d’entreprise ne règle généralement pas le sentiment de frustration des salariés ?
Pour de trop nombreux salariés, le sentiment d’une vraie frustration au travail est intensifié par l’impression de vivre toujours la
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Comment le digital va se positionner à long terme comme un vecteur de reconversion professionnelle
Plus que jamais, l’ensemble des métiers et des secteurs d’activités connaissent de profondes mutations qui les amènent à prendre de
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Nos 4 conseils pour optimiser votre plan de formation
Le plan de formation est un document qui regroupe les actions de formation à déployer auprès des salariés d’une entreprise.
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Gestion des compétences : pourquoi la fonction RH ne peut plus faire comme avant
La gestion des compétences dans les entreprises est un serpent de mer. Elle devient pourtant un sujet stratégique. Si on
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Nouveau Compte Personnel de Formation : comment l’utiliser ?
Le compte personnel de formation (CPF), entré en vigueur le 1er janvier 2015 en remplacement du dispositif du droit individuel
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L’évaluation annuelle : un outil RH de plus en plus discuté
Chaque début d’année se ressemble, entre bons vœux et pieuses résolutions, souvent vite oubliées. Et dans la sphère professionnelle, c’est
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3 points-clefs pour constituer un bon dossier du personnel
Les dossiers du personnel ne sont pas une obligation légale. Néanmoins, mieux vaut en avoir pour gagner du temps… Connaître
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Favoriser le développement des collaborateurs : un axe central pour les entreprises
En cette période de recherche active des entreprises en matière de recrutement de collaborateurs à forte valeur ajoutée, nous constatons
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5 conseils pour réussir ses premiers pas en entreprise lorsqu’on s’expatrie
L’appréhension est une émotion normale avant de faire le grand saut vers l’international. « L’herbe est-elle vraiment plus verte là-bas ? Comment vais-je
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Un CTO peut en cacher un autre
Si l’on connaissait déjà le CTO pour Chief Technology Officer, c’est aujourd’hui un nouveau poste de CTO (pour Chief Talent
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Nouvelles technologies : un eldorado pour la parité homme/femme ?
Aujourd’hui, les nouvelles technologies comptent deux fois plus de femmes cadres dirigeantes que les autres secteurs. Côté salaires, on observe
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Quand ma grossesse a montré ma sur-activité au travail
Le jour où j’ai annoncé à mon directeur que j’étais enceinte, il a accusé le coup. Et m’a lancé « tu
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