Les seniors source d’innovation pour les entreprises
« Actifs », les retraités ne le sont pas selon l’INSEE qui les comptabilise comme inactifs. Un comble quand on
Lire la suite
Carrière
Valoriser l’intergénérationnel : une richesse pour l’entreprise
Moins emblématiques que la mixité, la diversité, ou encore la place des femmes, les questions générationnelles – souvent ignorées en
Lire la suite
L’anglais en contexte professionnel : et si on changeait d’état d’esprit ?
On ne cesse de le répéter mais l’apprentissage de l’anglais est aujourd’hui indispensable au quotidien pour évoluer dans sa carrière
Lire la suite
Formation aux employés : Comment choisir la meilleure plateforme LMS?
La formation en entreprise peut devenir un véritable casse-tête! En tant que gestionnaire, vous devez coordonner les inscriptions, le suivi
Lire la suite
Quel est le rôle du manager dans le développement des compétences ?
À quelle fonction associez-vous le « développement des compétences » ? En principe, c’est la fonction RH qui est citée,
Lire la suite
Reconversion : les erreurs à éviter pour ne pas se planter
Se lancer dans une reconversion, c’est bien, même très bien quand on ne se sent plus en phase avec son
Lire la suite
Les 3 stratégies RH à mettre en place tout de suite pour fidéliser les Talents
La fidélisation des entreprises est un des enjeux majeurs pour les Ressources Humaines. Permettre aux collaborateurs déjà présents de s’épanouir
Lire la suite
Alternance et insertion : les jeunes les plus vulnérables restent sur le bord du chemin
Face aux difficultés d’insertion des jeunes en France, notamment des plus vulnérables et des moins qualifiés, l’alternance est un outil
Lire la suite
Workelo lance une nouvelle offre pour accompagner le quotidien des collaborateurs
Après plusieurs mois de bêta-test chez ses clients, Workelo annonce ce mois-ci sa nouvelle offre “Vie en Entreprise” pour permettre
Lire la suite
Pourquoi et quand encourager les collaborateurs à faire un bilan de compétences ?
Effectué à l’initiative du salarié, le bilan de compétences peut se faire à n’importe quel moment d’une carrière, que celui-ci
Lire la suite
L’audace : la nouvelle « soft skill » essentielle aux fonctions RH en 2021 ?
« Au centre de la difficulté se trouve l’opportunité », disait Albert Einstein. La crise que nous traversons laissera des traces. Plusieurs métiers
Lire la suite
Guerre des talents – la French Tech contre-attaque
Après Choose France, le gouvernement cherche à renforcer l’écosystème des startups à travers French Tech Visa et French Tech Tremplin
Lire la suite
DRH, pourquoi et comment doper la mobilité interne de vos collaborateurs ?
Selon le dernier baromètre des éditions Tissot, 82 % des entreprises ont été impactées par des changements structurels durant la
Lire la suite
Le mentorat professionnel ou l’avenir pour une formation inclusive
Selon l’EMCC (European Mentoring and Coaching Council), le mentorat est une relation d’accompagnement, de partage et d’entraide entre deux individus,
Lire la suite
Quelle valeur apportent réellement les MOOC ?
Les fournisseurs de « Massive Open Online Course » (MOOC) tels que Coursera et FutureLearn ont surfé sur les peurs
Lire la suite