Comment la formation peut-elle devenir une expérience enrichie ?
A l’initiative de ce projet, deux frères, Guillaume et Arnaud, qui souhaitent révolutionner le secteur de la formation. Ils créent ainsi UpGraduate. Leur objectif est de permettre à chaque entreprise et organisme de formation de créer leur propre campus digital. Dès le départ, tous les formats sont acceptés afin de répondre au mieux aux besoins de leurs clients : formation présentielle, distancielle, webinar, en ligne…
En 2014, ils élaborent une plateforme sous marque blanche, simple à déployer et à utiliser pour commencer rapidement à ajouter du contenu et former.
En 2017, UpGraduate devient Rise Up pour accompagner une nouvelle offre mettant en avant les formations présentielles. Ils sont les premiers à prendre en compte les obligations imposées par Datadock et faciliter la réponse aux critères de cette réforme.
Fin 2018, observant la complexité du secteur, ils décident de fusionner leurs outils de formation pour ne proposer qu’une seule plateforme regroupant gestion des formations en salle, outil-auteur, e-learning et application mobile. Terminé les multiples abonnements, profils et incohérences.
L’ambition de HR VOICE est de faire l’actualité RH en ayant comme leitmotiv une ligne éditoriale exigeante et innovante.
www.hr-voice.com
- Quelques moyens de financement de logiciels inédits par les startups - 16 mars 2023
- HR Path, nouveau partenaire de Cegedim SRH pour la distribution et l’intégration de la solution TEAMSRH - 13 mars 2023
- Comment concilier bien-être et vie professionnelle grâce à la flexibilité des entreprises ? - 7 mars 2023
