Le temps de l’expertise : l’irrésistible ascension des best of breed
À la question récurrente « quel est le meilleur type de Système d’Information pour la gestion des RH : une solution généraliste ou
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Auteur : Mickaël Cabrol
Vous reprendrez bien un peu de télétravail ?
Que n’a-t-on pas encore dit sur le télétravail ? Pour ne pas enfoncer des portes ouvertes, mieux vaut résumer ce que
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5 choses à ne pas faire en entretien vidéo différé
L’entretien vidéo différé intervient dans les phases de présélection des candidats : pour les recruteurs, c’est un gain de temps
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Need for leads : quand les grandes écoles s’inspirent de l’entreprise
Les grandes écoles sont-elles en train de devenir des entreprises comme les autres ? Du point de vue de la gestion
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« Quel culot ! » : De l’audace comme chemin de réussite professionnelle
Dans l’opinion commune, le culot est souvent associé à une idée d’excès, d’irrévérence ou d’effronterie, comme une audace en roue
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Intelligence artificielle et recrutement : l’ère de la diversité
La diversité suscite la curiosité et l’intérêt des organisations qui commencent à comprendre tout le bien qu’elles en pourraient tirer.
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Happy New HR ! Les bonnes résolutions pour 2018
2017 a été riche d’innovations et de transformations pour la fonction RH. Les outils et les process changent, le langage
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Des algorithmes et des hommes : quel avenir pour le recrutement ?
Le bruit court, la rumeur enfle : Facebook et Linkedin seraient sur le point d’uberiser le marché du recrutement. Le spectre
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