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Auteur : Marie-Claude Chazot

Carrière 

L’audace : la nouvelle « soft skill » essentielle aux fonctions RH en 2021 ?

21 septembre 202121 septembre 2021 Marie-Claude Chazot audace, fonction RH, Marie-Claude Chazot, motivation au travail, proactivité, Sage, soft skill

« Au centre de la difficulté se trouve l’opportunité », disait Albert Einstein. La crise que nous traversons laissera des traces. Plusieurs métiers

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Carrière 

Les 6 clés pour manager en 2021, ou mieux appréhender l’incertitude

12 avril 202112 avril 2021 Marie-Claude Chazot DRH, management, manager, Marie-Claude Chazot, RH, Sage, télétravail

Quel management en 2021 après le télétravail généralisé ?  2020 a beaucoup transformé le monde du travail, et rapidement. Des

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SIRH / Digital 

Digitalisation de l’entreprise : appréhender la culture avant les outils

22 février 202122 février 2021 Marie-Claude Chazot digitalisation, DRH, équipes RH, innovation RH, Marie-Claude Chazot, Sage

Une idée reçue semble persister au sein des entreprises : la digitalisation serait avant tout une affaire d’outils. Cette façon de

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Bien être / QVT 

Comment gérer l’état émotionnel des collaborateurs et continuer à garantir le meilleur environnement de travail possible ?

15 février 202115 février 2021 Marie-Claude Chazot Blue monday, crise sanitaire, DRH, équipes RH, Marie-Claude Chazot, Sage, télétravail

Souvent associé au mois de janvier, le Blue Monday renvoie à un état de déprime prenant en considération divers éléments

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Conseil RH 

Télétravail : créer & animer de nouveaux liens malgré la distanciation physique

26 janvier 202126 janvier 2021 Marie-Claude Chazot intérêt collectif, Marie-Claude Chazot, Sage, télétravail, vie personnelle, vie professionnelle

Selon une étude réalisée en juin 2020 par Opinion Way, 88% des personnes interrogées ayant eu recours au télétravail pendant

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Flash infos

  • Comment rester attractif ? Les 3 tendances sur lesquelles les entreprises doivent surfer en 2023 17/01 10h11
  • Baromètre annuel de l’emploi en ligne 17/01 10h07
  • Près d’un dirigeant français sur deux pense que son entreprise ne sera pas viable dans dix ans si elle ne se transforme pas 17/01 10h01
  • Tendances RH : quels sont les points de vigilance pour les entreprises en 2023 ? 06/12 10h22
  • Fischer Group International (FGI) rejoint la famille HR Path 02/12 11h00
  • 31% des entreprises françaises perdent des clients à cause d’un onboarding déficient 23/11 09h35
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