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Auteur : Geoffroy de Lestrange

Recrutement 

5 clés pour une stratégie de gestion des talents réussie

12 novembre 201912 novembre 2019 Geoffroy de Lestrange Cornerstone OnDemand, Geoffroy de Lestrange, gestion de la performance, gestion des talents, intégration, mobilité, recrutement, talent management

La gestion des talents est devenue une préoccupation majeure des décideurs d’entreprise. Transformation digitale oblige, les nouvelles technologies jouent un

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SIRH / Digital 

Le rôle des responsables IT dans la gestion des talents

10 octobre 201910 octobre 2019 Geoffroy de Lestrange culture d'entreprise, DRH, DSI, formation, gestion des talents, IT, SIRH, talent management

La transformation digitale a certes un impact sur l’activité des entreprises, mais aussi sur les collaborateurs, les obligeant à repenser

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SIRH / Digital 

3 raisons d’utiliser des chatbots dans les RH et le recrutement

5 juin 2018 Geoffroy de Lestrange chatbot, Cornerstone OnDemand, Geoffroy de Lestrange, recrutement, RH, SIRH

Dans le contexte actuel où l’intelligence artificielle conquiert peu à peu les RH et le marché des talents très tendu

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Recrutement 

Comment contrer la tentation du Job Hopping chez les jeunes talents ?

30 mars 2018 Geoffroy de Lestrange Cornerstone OnDemand, Geoffroy de Lestrange, gestion des talents, Job Hopping

Nos parents et nos grands-parents avaient coutume de faire leur carrière dans une seule et même entreprise : on y

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Conseil RH 

5 conseils aux nouveaux managers

5 mars 2018 Geoffroy de Lestrange Cornerstone OnDemand, Geoffroy de Lestrange, management, manager, qualité de management, RH

J’ai récemment rencontré une nouvelle manager chargée de superviser le travail d’une équipe pour la première fois de sa carrière.

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News RH 

Mauvais managers : principale raison du départ d’un salarié ?

3 janvier 2018 Geoffroy de Lestrange Cornerstone OnDemand, démission, Geoffroy de Lestrange, IBM, management, qualité du management, RH

L’importance de la qualité du management ne fait pas de doute. Nous en sommes tous conscients. De nombreuses études ont

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SIRH / Digital 

Jusqu’où ira le « Machine Learning » ?

8 décembre 2017 Geoffroy de Lestrange cornerstone, Cornerstone OnDemand, Geoffroy de Lestrange, IA, intelligence, intelligence artificielle, Jon Kleinberg, machine learning, RH, SIRH

Le « Machine Learning » n’est pas un concept provenant d’un futur empli de phantasmes technologiques auquel nous ont habitué les films,

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HR Press Releases

  • HR Path, nouveau partenaire de Cegedim SRH pour la distribution et l’intégration de la solution TEAMSRH 13/03 09h28
  • HR Path confirme sa place dans la French Tech 120 pour 2023 20/02 02h00
  • HR Path poursuit son expansion avec l’acquisition de la société américaine Terra Information Group 09/02 03h05
  • LinkedIn dévoile les priorités et les attentes des salariés français pour 2023 06/02 03h03
  • Comment rester attractif ? Les 3 tendances sur lesquelles les entreprises doivent surfer en 2023 17/01 10h11
  • Baromètre annuel de l’emploi en ligne 17/01 10h07
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