Dirigeants, managers, responsables RH : et si vous vous mettiez au nudge ?
Influencer notre comportement dans notre propre intérêt. C’est le principe défendu par la théorie du « Nudge » ou « coup de pouce »
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Read MoreIl n’y a pas d’extrait, car cette publication est protégée.
Read MoreLe plan de formation est un document qui regroupe les actions de formation à déployer auprès des salariés d’une entreprise.
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