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Auteur : Bruno Soubiès

Conseil RH 

Fortifier la fluidité ou justifier la force ?

16 juillet 2018 Bruno Soubiès Bruno Soubiès, DRH, engagement professionnel, management, prise de décision, RH

Les rapports de force au sein d’une entreprise peuvent la détruire. Et si faciliter, simplifier le travail permettait aux collaborateurs

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Conseil RH 

L’autonomie des salariés, levier de progrès de l’entreprise

22 juin 2018 Bruno Soubiès autonomie, autonomie des salariés, Bruno Soubiès, empowerment, management, méthode de travail, RH

Fini les lourdeurs hiérarchiques et le management top down…. L’heure est à l’« empowerment », la responsabilisation.  Libéré, le collaborateur

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Bien être / QVT 

La culture d’entreprise, ADN indispensable

9 mai 201814 mai 2018 Bruno Soubiès ADN, ambiance au travail, Bruno Soubiès, culture d'entreprise, qualité de vie au travail, QVT, RH

Adieu les gadgets, les vœux pieux non suivis d’effet… L’heure est au pragmatisme, aux petits changements au quotidien qui amélioreront

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Bien être / QVT 

L’empathie en entreprise, un bien nécessaire : Adieu les grands programmes RH, les fausses promesses…

20 avril 201819 avril 2018 Bruno Soubiès bien être au travail, engagement des salariés, politique RH, qualité de vie au travail, QVT, ressources humaines, RH

L’heure est au pragmatisme, aux petits changements au quotidien qui amélioreront concrètement la vie des salariés et de leur entourage.

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  • HR Path, nouveau partenaire de Cegedim SRH pour la distribution et l’intégration de la solution TEAMSRH 13/03 09h28
  • HR Path confirme sa place dans la French Tech 120 pour 2023 20/02 02h00
  • HR Path poursuit son expansion avec l’acquisition de la société américaine Terra Information Group 09/02 03h05
  • LinkedIn dévoile les priorités et les attentes des salariés français pour 2023 06/02 03h03
  • Comment rester attractif ? Les 3 tendances sur lesquelles les entreprises doivent surfer en 2023 17/01 10h11
  • Baromètre annuel de l’emploi en ligne 17/01 10h07
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