Quel plan d’action face à la Grande démission ?
Ils sont serveurs de restaurant, saisonnier en station de vacances, employé dans un magasin ou un call center, infirmier, ouvrier
Lire la suite
Auteur : Alexandre Grenier
Workelo accélère sur les moments clés et récompense les initiatives d’entreprises innovantes en RH
Le 17 novembre, Workelo, leader de la gestion des moments clés des collaborateurs en entreprise, a réuni une vingtaine de
Lire la suite
Workelo lance une nouvelle offre pour accompagner le quotidien des collaborateurs
Après plusieurs mois de bêta-test chez ses clients, Workelo annonce ce mois-ci sa nouvelle offre “Vie en Entreprise” pour permettre
Lire la suite
Rencontre avec Séverine Loureiro : Comment réenchanter la vie en entreprise ?
Découvrez comment la psychologie du travail peut vous aider à réinventer vos pratiques RH lors de notre prochain webinar. Nous
Lire la suite
RH : 3 raisons pour lesquelles le tout digital est une erreur
A l’ère d’une profusion des outils digitaux au service des RH, il existe un risque croissant de déshumanisation dans l’entreprise.
Lire la suite
La startup RH Workelo annonce la signature de 15 nouveaux clients en ce début 2021 et de nouvelles ambitions de croissance
Après une année 2020, placée sous le signe de l’accélération, 2021 commence sur les chapeaux de roue pour Workelo. Avec
Lire la suite
Rencontre avec Marc Lièvremont : comment fédérer le collectif ?
Fédérer le collectif autour d’un objectif commun est un challenge pour les RH et les managers d’aujourd’hui, amplifié par la
Lire la suite
Workelo lance une série de webinars inspirants pour les RH
Workelo lance sa série de webinars “Out of the box” et reçoit, pour le 1er épisode, un invité d’exception. Pierre-Henri
Lire la suite
La charge mentale du manager
La charge mentale, qu’est-ce que c’est concrètement ? Souvent associée aux femmes dans leur gestion de la vie de famille,
Lire la suite
Startup RH de la semaine : Onboarding : chaque intégration ratée d’un nouvel employé coûte 7000€ à l’entreprise !
Accueillir comme il se doit un nouveau collaborateur peut sembler comme une évidence. Dans bon nombre d’entreprises, cette étape est
Lire la suite