Les nominations RH du mois de décembre 2017

Nous vous présentons les nouvelles nominations RH du mois de décembre 2017. Un grand bravo à l’ensemble de ces nouveaux décideurs RH !

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Spie (FSB) : Directeur des ressources humaines groupe
Elisabeth Rasmussen est nommée directeur des ressources humaines du groupe Spie, à ce poste depuis octobre 2017, en remplacement de Thierry Smagghe. Elle est sous la responsabilité directe de Gauthier Louette, président-directeur général. A ce titre, elle devient également membre du comité exécutif.
Elisabeth Rasmussen, 55 ans, ESSEC (1984), a réalisé le parcours suivant :

  • 2014-2017 : Geodis, directeur des ressources humaines du groupe.
  • 2010-2014 : Vinci Facilities, directeur des ressources humaines Europe.
  • 2002-2010 : Groupe Cegelec, directeur ressources humaines France.
  • 2001-2002 : Groupe Cegelec, directeur ressources humaines Paris.
  • 1999-2000 : Elidis, responsable des ressources humaines.
  • 1984-1999 : PPG Glass Europe, responsable des ressources humaines.

 

Atalian Global Services : Directeur général des ressources humaines
Franck Aimé est nommé directeur général des ressources humaines d’Atalian Global Services, à ce poste depuis novembre 2017. Il est sous la responsabilité directe de Matthieu de Baynast, directeur général.
Franck Aimé, strategy execution program – INSEAD (2017), AMP business administration and management – INSEAD (2001), Sciences Po Paris (1991), Sciences Po Lyon (1988), a réalisé le parcours suivant :

  • 2012-2017 : Danone, directeur du développement des organisations et des dynamiques sociales.
  • 2010-2012 : Danone, directeur des ressources humaines de la division Nutrition infantile et Asie.
  • 2008-2010 : Danone, directeur des ressources humaines des divisions Nutrition infantile et Nutrition médicale.
  • 2006-2008 : Danone, directeur des ressources humaines Espagne.
  • 2003-2006 : Danone, human resources director Europe – The Danone Springs of Eden JV.
  • 2001-2003 : Danone, human resources director Waters USA.
  • 1999-2001 : Danone, talent management director Europe.
  • 1996-1999 : Beiersdorf France, human resources director.
  • 1988-1995 : ArcelorMittal France, human resources manager.

 

Institut de radioprotection et de sûreté nucléaire (IRSN) : Directeur des ressources humaines
Michel Enault est nommé directeur des ressources humaines de l’IRSN, à ce poste depuis octobre 2017, en remplacement de Patricia de la Morlais. Il est sous la responsabilité directe de Jean-Christophe Niel, directeur général.
Michel Enault, 50 ans, MA philosophie, a réalisé le parcours suivant :

  • 2014-2017 : Institut national de l’audiovisuel, directeur délégué aux ressources humaines.
  • 2013-2014 : Centre national du cinéma et de l’image animée, chef du service des ressources humaines.
  • 2011-2013 : Centre national d’art et de culture Georges Pompidou, directeur adjoint aux ressources humaines.
  • 2009-2011 : Centre national d’art et de culture Georges Pompidou, chef du service des carrières et de la formation.
  • 2008-2009 : Centre national d’art et de culture Georges Pompidou, responsable du pôle Recrutement et Carrières.
  • 2004-2008 : Bibliothèque nationale de France, chef de la mission Information et Déconcentration.
  • 2002-2004 : Bibliothèque nationale de France, adjoint au chef du service de l’emploi et des crédits.
  • 2000-2002 : Bibliothèque nationale de France, responsable du pôle Emploi.
  • 1997-2000 : Bibliothèque nationale de France, chargé de gestion ressources humaines.

 

Acadomia : Directeur des ressources humaines
Vanessa Msika est nommée directeur des ressources humaines d’Acadomia, à ce poste depuis octobre 2017. Elle est sous la responsabilité directe de Philippe Coleon, directeur général.
Vanessa Msika, 45 ans, Sciences Po Paris (1998), maîtrise de droit privé général – Université Paris 2 Panthéon-Assas (1995), a réalisé le parcours suivant :

  • 2013-2017 : Orange Cloud for Business, directeur des ressources humaines.
  • 2010-2012 : Predictive Advantage, senior manager, conseil RH.
  • 2006-2010 : Beijaflore, responsable formation Groupe.
  • 2005-2006 : Natexis Bleichroeder, directeur adjoint des ressources humaines.
  • 2004-2005 : Capio, consultant RH.

 

Europcar Groupe (Eurazeo) : Directeur des ressources humaines Groupe
Denis Langlois est nommé directeur des ressources humaines d’Europcar Groupe, à ce poste depuis octobre 2017.
Denis Langlois, IEP Paris (1980), Master de droit des affaires – université Paris-I, a réalisé le parcours suivant :

  • 2013-2017 : Oberthur Technologies, vice-président ressources humaines.
  • 2012-2013 : Lagardère Groupe, directeur de la gestion des talents.
  • 2009-2012 : Lagardère Active, directeur des ressources humaines en France et à l’international.
  • 2008-2009 : Thomson, directeur de l’immobilier et des assurances.
  • 2005-2009 : Thomson, directeur de la division Composants électroniques et Activités grand public.
  • 2002-2005 : Thomson, directeur des ressources humaines de la division Ecrans et Composants.
  • 1998-2002 : Philips Consumer Communications, directeur des ressources humaines monde.
  • 1994-1997 : Fisher Rosemount, directeur des ressources humaines France.
  • 1987-1994 : Bull, responsable des ressources humaines.
  • 1985-1987 : Schlumberger, responsable des ressources humaines.

 

Solocal Group : Directeur des ressources humaines
Richard Cuif est nommé directeur des ressources humaines de Solocal Group, à ce poste depuis novembre 2017, en remplacement de Julien Veyrier. Il est sous la responsabilité directe d’Eric Boustouller, directeur général. Il est également en charge de la communication interne. A ce titre, il rejoint le comité exécutif.
Richard Cuif, 50 ans, master international business – ESCE (1988), a réalisé le parcours suivant :

  • 2016-2017 : Vivarte, directeur des ressources humaines groupe.
  • 2008-2016 : Lacoste Opérations, directeur général ressources humaines et communication interne groupe.
  • 2005-2008 : Microsoft France, directeur des ressources humaines.
  • 2003-2003 : Orangina Suntory France, directeur ressources humaines Europe.

 

Axa France (groupe Axa) : Directeur des ressources humaines
Diane Deperrois est promue directeur des ressources humaines d’Axa France, à ce poste depuis novembre 2017, en remplacement de Karima Silvent. Elle est sous la responsabilité directe de Jacques de Peretti, président-directeur général. A ce titre, elle intègre le comité exécutif.
Diane Deperrois, 51 ans, NEOMA, a réalisé le parcours suivant :

  • 2015-2017 : Axa France, directeur général de région Sud-Est et Outre-mer.
  • 2011-2015 : Monvoisin Assurances, directeur administratif et financier.
  • 2010-2015 : Axa France, directeur gestion privée et partenariats banques de gestion de fortune.
  • 2006-2009 : Axa France, directeur commercial région Ile-de-France.
  • 2001-2006 : Allianz France, directeur business unit Courtage particuliers et professionnels.
  • 1989-2000 : Groupama, souscripteur.

 

PwC : Directeur des ressources humaines France et Afrique francophone
Valérie Vezinhet est nommée directeur des ressources humaines France et Afrique francophone de PwC, à ce poste depuis septembre 2017, en remplacement d’Isabelle Mathieu. Elle est sous la responsabilité directe d’Agnès Hussherr, managing partner Human Capital & Culture d’entreprise. Elle est ainsi en charge du développement des ressources humaines et de la gestion des compétences des collaborateurs du cabinet en France et dans les pays francophones d’Afrique.
Valérie Vezinhet, 49 ans, Toulouse Business School (1990), a réalisé le parcours suivant :

  • 2012-2017 : SAP France, directeur des ressources humaines EMEA Nord.
  • 2009-2011 : Pace Europe, directeur des ressources humaines.
  • 1999-2009 : Avanade, directeur des ressources humaines France et Belgique.

 

Ricoh France (groupe Ricoh) : Directeur des ressources humaines
Catherine Desclaux est nommée directeur des ressources humaines de Ricoh France, à ce poste depuis octobre 2017, en remplacement d’Emmanuel Lebuchoux, et sous la responsabilité directe d’Elie Choukroun, président. Elle est ainsi chargée de mener une politique RH cohérente avec la stratégie de gouvernance de l’entreprise. Parmi ses objectifs premiers, la fidélisation et l’intégration de nouveaux talents ainsi que le développement des collaborateurs. A ce titre, elle est membre de l’EMT (European management team).
Catherine Desclaux, executive master RH – Sciences Po Paris (2011), master RH – IGS (2003), a réalisé le parcours suivant :

  • 2016-2017 : Accenture France, directeur des ressources humaines.
  • 2012-2016 : Accenture Technology Solutions, directeur des ressources humaines.
  • 2010-2012 : Accenture France, Gallia total rewards management lead.
  • 2007-2010 : Accenture France, Gallia management consulting HR business partner.
  • 2005-2007 : Accenture France, France & Gallia resources HR business partner.
  • 2001-2004 : Accenture France, financial services HR representative France.
  • 1999-2000 : Accenture France, training coordinator.

 

Naval Group : Directeur des ressources humaines
Caroline Chanavas est promue directeur des ressources humaines de Naval Group, à ce poste depuis novembre 2017, en remplacement d’Alain Guillou. Elle est sous la responsabilité directe de Hervé Guillou, président-directeur général.
Caroline Chanavas, 51 ans, DESS ingénierie multilingue – INALCO (1991), EHESS, maîtrise de chinois, a réalisé le parcours suivant :

  • 2013-2017 : Naval Group, directeur des achats à la direction des services en charge de la maintenance et de la modernisation des systèmes navals des marines.
  • 2006-2013 : Thales Air Operations, successivement directeur des achats, des opérations commerciales et de la stratégie du marketing.
  • 2003-2006 : Bull, directeur de la stratégie Asie-Pacifique.
La Rédaction

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La Rédaction
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