Les Français sont-ils prêts à travailler le jour de Noël ?

  • 55% des femmes se disent prêtes à travailler le 25 décembre…
  • Quand 64% des hommes pas du tout !
  • 66% des femmes et 54% des hommes le feraient pour gagner plus d’argent

Hormis les métiers de l’hôtellerie/Restauration, des services d’urgence ou médicaux, Qapa.fr, partenaire emploi de tous les français, a voulu savoir si les Français des autres secteurs étaient prêts à travailler le jour de Noël. Un sondage qui dévoile des différences marquées entre Françaises et Français.

*Méthodologie : sondage effectué par e-mailing auprès de 4,5 millions de candidats actifs sur la base Qapa.fr entre le 1er et 6 décembre 2017 tous secteurs d’activité confondus partout en France métropolitaine à l’exception des traditionnels métiers exerçant durant les périodes fériées. Profils des personnes interrogées : 49% de femmes et 51% d’hommes. Tranches d’âges : 2% de 18-24 ans, 20% de 25-34 ans, 44% de 35-44 ans, 32% de 45-54 ans et 2% de plus de 55 ans. Personnes en activité : 78%. Toutes les informations mises en avant par les candidats et par les recruteurs sont déclaratives.

 

Les femmes travaillent plus le jour de Noël

Noël n’est pas un jour de fête pour tout le monde. En effet, sans prendre en compte les métiers dans l’hôtellerie/Restauration, des services d’urgence ou médicaux, d’autres personnes sont également en activité le jour du 25 décembre. Qui plus est, il y a plus de femmes (9%) que d’hommes (2%) qui travaillent durant ce jour spécial.

Ce lundi 25 décembre, allez-vous travailler ?
Réponses Femmes Hommes
Oui 9% 2%
Non 91% 98%

 

Les hommes ne sont pas prêts à travailler le 25 décembre

Hormis les métiers de l’hôtellerie/Restauration, des services d’urgence ou médicaux, d’autres secteurs pourraient également proposer leurs services durant certains jours fériés. C’est en tous cas la demande de certaines Françaises lorsqu’on leur pose la question… mais pas des Français. Ainsi, 55% des femmes interrogées se déclarent prêtes à travailler le 25 décembre quand 64% des hommes ne veulent pas du tout aller au travail le jour de Noël.

C’est le secteur marketing et communication qui arrive en tête des secteurs prêts à être en activité le 25 décembre avec plus de 7% de représentativité, devant les ressources humaines et le recrutement avec plus de 5% ou l’informatique (2%).

Seriez-vous prêt(e) à travailler le jour du 25 décembre ?
Réponses Femmes Hommes
Oui 55% 36%
Non 45% 64%
Si oui, dans quel secteur travaillez-vous ?
Réponses Femmes Hommes
Ressources humaines, recrutement 6% 5%
Marketing/Communication 7% 8%
Informatique/NTIC 0% 4%
BTP 0% 3%
Industriel 1% 2%

 

Principal intérêt : money !

La principale raison pour laquelle les Français sont prêts à travailler à Noël reste pécuniaire. En effet, l’argent est le moteur pour 66% des femmes et 54% des hommes, loin devant les obligations employeurs (22% pour les femmes et 11% pour les hommes) ou le fait de ne pas célébrer Noël (7% pour les femmes et 27% pour les hommes).

Pour quelle raison principale accepteriez-vous de travailler le jour de Noël ?
Réponses Femmes Hommes
Pour plus d’argent 66% 54%
Car j’y suis obligé(e) par mon employeur 22% 11%
Car je ne fête pas Noël 7% 27%
Ne se prononce pas 5% 8%

 

Noël : une période de vacances ?

Entre le réveillon de Noël et le jour de l’An, il semble que très peu de Français soient en mode « farniente ». En effet, si 56% des femmes disent prendre quelques jours de congés, de leur côté, les hommes seront plus de 72% à aller au travail.

Prenez-vous quelques jours de congés entre le réveillon de Noël et le 1er janvier ?
Réponses Femmes Hommes
Oui 56% 28%
Non 44% 72%

 

A propos de Qapa.fr

Qapa.fr est le partenaire emploi de tous les Français. 100% positif 0% souci. Qapa.fr rassemble aujourd’hui 4,5 millions de candidats, 200.000 nouveaux inscrits chaque mois et 400.000 offres d’emploi dans tous les secteurs et dans toute la France. En 2016, Qapa.fr a lancé le 1er service de recrutement d’intérimaires en temps réel 100% digital et mobile.

La Rédaction

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HR Voice, un Webzine RH dédié à ceux qui veulent comprendre, débattre, répandre, entendre et faire entendre !
L’ambition de HR VOICE est de faire l’actualité RH en ayant comme leitmotiv une ligne éditoriale exigeante et innovante.
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