Job On Board, nouvelle plateforme de matching intelligente

Le groupe Freeteam, spécialisé dans le travail en mode agile lance Job On Board (JOB), sa plateforme intelligente de matching dédiée aux consultants du numérique, du conseil et du management de transition. Basée sur l’un des moteurs de matching les plus performants du marché, Job On Board met en relation les consultants et les entreprises.

 

Matching emploi : c’est la plateforme qui amène la mission

Le matching emploi utilise des algorithmes d’intelligence artificielle pour optimiser la mise en relation entre consultants et entreprises et améliorer ainsi le taux de succès des candidatures. Les consultants se voient proposer les offres les plus pertinentes en fonction de leur profil, et pour les entreprises à la recherche de profils spécifiques, c’est l’assurance de disposer de la bonne ressource, au bon moment.

 

De nombreux services pour les consultants quel que soit leur statut

Job On Board a un positionnement clair : l’inscription et la création d’agents de recherche sont gratuites. Le site ne se rémunère que si le consultant trouve une mission. Une équipe de conseillers est dédiée à l’accompagnement des consultants, du lancement du projet jusqu’aux formations pour développer sa clientèle et préparer la mission suivante.

 

Une plateforme innovante qui mêle emploi et missions

Une autre spécificité de Job on Board tient au fait que le site abolit les frontières entre indépendance et salariat, entre sites classiques de recrutement et pure-players dédiés aux freelances. Nous constatons que l’intérêt du projet professionnel prime de plus en plus sur le statut. Cette plateforme propose donc le meilleur des deux mondes pour faciliter la vie des consultants et des entreprises.

Les consultants n’ont plus à s’enregistrer sur plusieurs plateformes. Ils ont accès directement aux offres d’emploi ou de missions qui répondent au mieux à leurs attentes. Evidemment, si le statut reste l’un de leurs critères, ils peuvent filtrer par type de statut.

Cette approche répond également aux attentes des clients qui recherchent avant tout une compétence. Ils n’ont plus à poster leurs offres sur les sites de recrutement et sur les sites de mise en relation avec les freelances. En fonction des retours sur la plateforme Job On Board, ils peuvent avoir une réponse à leurs besoins indépendamment du statut du consultant.

Une autre valeur ajoutée de la plateforme est qu’elle agrège les offres de plusieurs autres sites et les dédoublonne pour éviter aux consultants d’être submergés d’offres similaires. Les consultants ont ainsi accès à un panel d’offres présentes sur de nombreuses autres plateformes regroupées au même endroit. A toutes ces offres s’ajoutent plusieurs centaines d’offres confiées par nos clients en direct.

 

A propos du Groupe Freeteam

Le Groupe FreeTeam est spécialisé dans le travail en mode agile dans le secteur du numérique, du conseil et du managmement de transition.

Le groupe réunit une palette de services de gestion à destination des entreprises et des consultants.

Fondé par Jean-Marc Bourguignon en 2008, le groupe opère avec 3 marques :

  • Job On Board la plateforme de matching emploi dédiée aux consultants des métiers de l’IT, du conseil, et du management de transition.
  • &Compagnie, structure qui met en relation les clients et les consultants, quel que soit leur statut (entreprise individuelle, société, portage salarial, etc.), pour être plus visible et répondre ensemble aux appels d’offre.
  • DreamTeam Portage, leader du portage salarial sur les métiers de l’IT, du conseil et du management de transition.

 

La Rédaction

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HR Voice, un Webzine RH dédié à ceux qui veulent comprendre, débattre, répandre, entendre et faire entendre !
L’ambition de HR VOICE est de faire l’actualité RH en ayant comme leitmotiv une ligne éditoriale exigeante et innovante.
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