PeopleDoc lance son 1er Digital HR Tour
Du 19 février au 4 avril prochains, PeopleDoc, spécialiste de la dématérialisation des process RH, organise son 1er Digital HR
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La majorité des chercheurs d’emploi souhaitent connaître la réputation d’une entreprise avant de postuler à une offre
Dans le cadre d’une candidature spontanée, la réputation d’une entreprise est jugée prioritaire pour 68% des Français interrogés. Plus de
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Alors que la loi Avenir Professionnel est entrée en vigueur le 1er janvier 2019, un pan important du dispositif est
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Une nouvelle étude réalisée par Kaspersky Lab auprès de 5 000 professionnels du secteur numérique à travers l’Europe met en lumière les
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Pour Hired, le machine learning et l’implication des équipes techniques dans le processus de recrutement vont devenir indispensables pour les
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FuturSkill (ManpowerGroup) et la startup TANu Digital lancent « Digital Transformer », une solution d’évaluation pour aider les entreprises à identifier les ambassadeurs
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Après 1 an de test, Randstad déploie son chatbot de recrutement au plan national Randy recrute dans 28 métiers, dont
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À l’approche de la Saint-Valentin, de nouvelles données ont révélé que l’environnement professionnel en France est propice à l’amour. Selon
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A quelques heures du vote par les sénateurs de la LOI PACTE, qui vient renforcer les obligations des entreprises en
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Clémentine, le cabinet de recrutement référent dans la recherche de profils IT et Digital, a compilé l’ensemble des postes pour
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Plus de 2,3 millions d’actifs français ont cumulé deux ou plusieurs emplois en 2018(1).En effet, la majorité des répondants à
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Les Français passeraient 12 % de leur vie au travail selon le sociologue Jean Viard. Il n’est donc pas étonnant d’y trouver l’âme
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